清廉医院建设工作总结

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清廉医院建设工作总结

按照市纪委、卫健局党委和中医院医共体统一部署要

求，永康市中医院医共体唐先分院高度重视清廉医院创建

工作，以保障人民身体健康为中心，以不忘初心，医心为

民为发展根本，打造清廉食堂党建品牌，积极创建党风清

正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医

院。现将工作总结如下：

一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。

1.成立工作领导小组。制定下发清廉医院建设实施方案，

成立以支部书记胡勇军为组长的清廉医院创建领导小组，

召开清廉医院创建工作动员部署会和工作推进会，明确职

责、责任到人、确保实效。

2.加大经费投入。累计投入 3.6 万元，建设党员活动室、

打造清廉文化墙，提升清廉医院的文化内涵，营造处处是

课堂，时时受教育的浓厚氛围。

3.加强内部督查。加强监督队伍网格建设，聘请监督员

3人，全面开展清廉医院建设内部督查，累计开展常态化督

查18 次，清廉查房 5次，专项督查 6次，内部审计 6次，

发现清廉建设中存在的各类问题 32 个，及时完成问题整改

32 个，问责 0人次。

二、加强学习教育，筑牢防线固根基。

1.开展多种形式廉洁教育。通过廉政课堂、廉政谈心、

赴廉政教育基地参观学习、开展守规矩、树正气专题讨论

电子显示屏滚动播出廉洁标语、定期向职工推送廉洁警示

语等多种形式开展廉洁警示教育，筑牢廉洁自律防线。

2.完善医德医风考评机制，认真抓好医德评价与考核，

落实执纪问责，实行医德一票否决制。与全体职工签订

《廉洁从书承诺书》和《远离赌博、拒绝酒驾、安全文明

行车承诺书》146 份，建立全体职工（包括退休人员）廉

洁档案82 份，开展廉政谈心谈话152 人次，让清廉成为

一种自觉。

三、深入廉政文化建设，营造氛围净环境。

1.种植清廉树，扬清廉之风。组织党员干部开展志愿植

树活动，播种清廉绿色，时刻提醒广大党员干部加强学习

严以修身、不忘初心。

2.每月讲家风，树清廉院风。利用每月主题党日活动，

开展党员轮流讲家风家训活动。引导大家从自身做起、从

家庭做起，讲道德、重家风，在院内形成崇廉尚洁、诚信

守法、敬业奉献的清廉院风。

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标签： #工作总结

摘要：

清廉医院建设工作总结按照市纪委、卫健局党委和中医院医共体统一部署要求，永康市中医院医共体唐先分院高度重视清廉医院创建工作，以保障人民身体健康为中心，以不忘初心，医心为民为发展根本，打造清廉食堂党建品牌，积极创建党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉、群众满意的清廉医院。现将工作总结如下：一、加强组织领导，齐抓共管聚合力。1.成立工作领导小组。制定下发清廉医院建设实施方案，成立以支部书记胡勇军为组长的清廉医院创建领导小组，召开清廉医院创建工作动员部署会和工作推进会，明确职责、责任到人、确保实效。2.加大经费投入。累计投入3.6万元，建设党员活动室、打造清廉文化墙，提升清廉医院的文化内涵，营造处处...

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