市人民医院2021年上半年纪检监察工作总结

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侵权投诉

造了一个以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。拒不完全统计

今年上半年，我院干部职工累计拒收、退还患者红包、礼品 xxx

人次，合计 xxx 元。

（二）强化警示教育，“不敢腐”的震慑效果愈加明显

上半年，我院组织医院班子成员参观了 xxx 廉政文化教育

馆，组织《典型案例通报》专题学习 4次，先后学习了

xxx、xxx、xxx 等人违纪违法典型案例；召开节前廉政谈话会、

以案促改警示教育专题会 xx 次，发送节日廉政短信 xx 条，对

xxx 例公车私用、公款吃喝、超标准配备使用办公用房等违反中

央八项规定精神典型问题进行了通报，持续释放越往后执纪越

严的强烈信号，切实营造“不敢腐”的震慑氛围。

三、扎实开展专项以案促改活动

xx 月x日，我院组织召开了以案促改活动动员暨警示教育

大会，对 xxx 犯罪事实及处理决定进行了通报，组织 x个重点

科室负责人作了表态发言，现场观看了 xxx、xxx 忏悔视频，重

申了上级纪委关于从轻、减轻或者免于处分的政策，公布了医

院纪委、市卫健委纪委、市纪委 3个主动向组织说明问题的途

径、联系方式和“廉政账户”。活动期间，医院 x个党支部全部召

开了以案促改组织生活会，组织全院党员干部撰写了个人对照

检查材料，认真查摆、剖析自身存在的问题。下一步，我院纪

委将按照上级纪委要求和医院实际情况，充分运用谈话提醒、

约谈函询等方式，扎实开展专项以案促改活动，确保专项以案

促改活动取得实效。

四、严肃查处违规违纪行为，以追责问责层层传导压力

工作中，我院纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，不断强化

执纪监督问责，严肃查处违规违纪行为。2021 年上半年，我院

纪委累计收到上级转交问题线索、职工群众投诉和举报xxx 件

次，对 xxxxx、xxxxxx 事件进行了调查核实和处理，所有投诉

举报和上级转交信访件均在规定时间内调查完成，结案上报，

结办率达到 100％。对违反医院相关规定人员，医院纪委谈话

提醒 xx 人次，给予全院通报批评 x人次、记过处分 x人次、警

告处分 x人次。

五、工作中存在的问题及原因分析

一是开展廉洁从业谈话提醒次数少，反面典型案例的警示

教育形式单一。年初，医院班子成员对各自分管的科室负责人

进行了提醒约谈。但是，医院纪委在对重要科室、重点人员进

行谈话提醒时，存在工作形式单一的问题，对重点岗位、重点

人员个人岗位了解情况深度不够。在开展反面典型案例警示教

育的时候，多数都是通过以会议的形式对违规违纪违法案例进

行通报曝光，不能真正从思想深处对广大干部职工起到触动和

警示作用，导致反腐倡廉宣传教育的感染力和震慑力不足。

二是监督制约机制还不够完善。在开展廉政风险防控工作

中，对医院、科室现有的内控监督管理机制、制度未进行全面

彻底的清查，未彻底摸清各科室职权底数和业务流程，针对医

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标签： #工作总结

摘要：

造了一个以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。拒不完全统计今年上半年，我院干部职工累计拒收、退还患者红包、礼品xxx人次，合计xxx元。（二）强化警示教育，“不敢腐”的震慑效果愈加明显上半年，我院组织医院班子成员参观了xxx廉政文化教育馆，组织《典型案例通报》专题学习4次，先后学习了xxx、xxx、xxx等人违纪违法典型案例；召开节前廉政谈话会、以案促改警示教育专题会xx次，发送节日廉政短信xx条，对xxx例公车私用、公款吃喝、超标准配备使用办公用房等违反中央八项规定精神典型问题进行了通报，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，切实营造“不敢腐”的震慑氛围。三、扎实开展专项以案促改活动xx月x日，我院组织...

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