人才工作经验材料：用“心”做好人才文章

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人才工作经验材料：用“心”做好人才文章

　　近年来，*市深入学习贯彻党的二十大精神和 A总书记关于做好新时代人才

工作的重要思想，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才

集聚高地。截至目前，*各类人才资源总量达到*万人、各类省级以上科研机构*

“ ”家，先后荣获省人才强市荣誉称号，成功入选国家级创新型县市、国家知识

产权强县建设试点县建设名单，并连续*年入围全国科技创新百强县。

　　一是倾心引才。 “ ”牢固树立一把手抓第一资源理念，把人才工作与经济工

作、人才项目与产业项目、招才引智与招商引资统筹起来，系统谋划、协同推

进，先后制定了《* “ ”市关于推深做实凤还巢工程的实施意见》《* “ ”市十四五人

“才发展规划》和《关于实施智汇* ”人才计划引领新阶段高质量发展的意见》等

一系列文件，形成了人才引进、培养、激励和服务的一揽子政策。通过开展高

“ ”端人才集聚、青年英才倍增等五大行动，去年全年共引进高层次人才团队*支、

领军人才*人、高端人才*人、大学生*人。充分发挥*籍在外成功人士数量多、分

“ ” “布广这一独特优势，以亲情、乡情为纽带，推深做实凤还巢工程，开展在外

” “ ”成功人士看家乡等八个一特色活动，成功招引*总裁**新材董事长*等一批*籍

“ ”优秀企业家返乡投资兴业。据统计，去年我市成功引进了凤还巢项目*个，吸

引了**名*籍人才返乡创业就业，初步形成了人才回家、项目回归、资本回流的

良好局面。

　　二是悉心育才。* “ ” “ ”市大力实施濡须英才培育、产业工匠培强等五大工程，

“ ”去年新培育鸠兹英才 47 人，新增正高级专业技术人才 36 人、高级技能人才

690 人。为了更好地加强对本土人才培养，*在全省率先成立人才发展学院，遴

选100 多名省内外知名教授学者、企业高管、创业导师等优质师资力量，开展

各类培训、讲座 36 期，受训人员近1万人次。同时，创新校企合作培养模式，

针对企业人才需求，与安徽国际商务职业学院、芜湖职业技术学院等合作，采

“ ”“ ”取定向委培的方式，开设比亚迪订单班三只松鼠订单班等，有效缓解了企业

专业人才短缺的难题。

　　三是精心用才。 “ ” “ ”人才引进要求贤若渴，更要人尽其才。一方面，*市深

化产才融合，做到以产聚才、以才兴产。聚焦电线电缆、羽毛羽绒、新能源和

智能网联汽车、绿色食品等主导产业，新招引*支市级以上高层次科技人才团队

来无创新创业，新培育*家高新技术企业和*家科技型中小企业，为主导产业发

展注入了强大动力；另一方面，搭建用才平台，实现才尽其用、用有所成。举

“ ”“ ”办电缆产业科技创新协同发展高峰论坛绿色食品产业发展高峰论坛等活动，

为产业发展、人才交流提供舞台。充分发挥企业科技创新主体作用，引导行业

龙头企业与高校院所开展产学研合作，组建产业研究院、院士工作站、企业技

术中心等。截至目前，*市已拥有各类产业研究院*家、院士工作站*家、国家级

学会工作站*家、博士后科研工作站*家、省级以上技术中心*家。当前，*正在推

“ ”进与安徽工程大学共同筹建大健康与绿色食品产业研究院，总投资*.*亿元的*

开发区科技孵化器也即将投入使用，力争各类人才在*创新有舞台、创业有机会、

发展有空间。

　　四是真心爱才。

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人才工作经验材料：用“心”做好人才文章　　近年来，*市深入学习贯彻党的二十大精神和A总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党管人才原则，大力实施人才强市战略，全力打造人才集聚高地。截至目前，*各类人才资源总量达到*万人、各类省级以上科研机构*“”家，先后荣获省人才强市荣誉称号，成功入选国家级创新型县市、国家知识产权强县建设试点县建设名单，并连续*年入围全国科技创新百强县。　　一是倾心引才。“”牢固树立一把手抓第一资源理念，把人才工作与经济工作、人才项目与产业项目、招才引智与招商引资统筹起来，系统谋划、协同推进，先后制定了《*“”市关于推深做实凤还巢工程的实施意见》《*“”市十四五人“才发...

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