流动党员管理经验材料_1

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流动党员管理经验材料

为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝

聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教

育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，推动

流动党员管理制度化、规范化、体系化。

一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党统流

动党员库及党支部日常摸排的基础上，采取排查摸底和签订承

诺书的方式，进一步完善流动党员数据库和管理台账，定期开

展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转接手

续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，目

前已帮助 7名流动党员办理转接手续。流入地确实没有党组织

的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动履行党员义务，做到

流动党员底数清、情况明。

二、狠抓教育,确保流动党员“身离心不离”。充分利用信息

化手段进行教育管理。目前该镇已通过学习强国平台、微信群、

智慧党建、红星云、QQ 交流群等形式搭建起学习平台,定期推

送学习资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时组织

开展灵活多样的“空中党课”“在线组织生活会”等活动，保证外出

流动党员与在家党员同步学习。在重大节日期间，镇党委发布

《致***镇流动党员的一封信》，介绍该镇工作成就和各项政策，

引导流动党员“远程”参与中心工作，确保心理上不离党。

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标签： #经验材料

摘要：

流动党员管理经验材料为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。一、摸清底数，确保流动党员“离镇不离党”。该镇在党统流动党员库及党支部日常摸排的基础上，采取排查摸底和签订承诺书的方式，进一步完善流动党员数据库和管理台账，定期开展回头看，对符合转接条件的流动党员督促其及时办理转接手续，基层党建办对转接工作提供保姆式服务，全过程跟进，目前已帮助7名流动党员办理转接手续。流入地确实没有党组织的，督促党员本人签订承诺书，自觉主动履行党员义务，做...

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