2022.01.10团市委：放大紫云英人才计划效应促进大学生留芜

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芜湖日报/2022 年/1 月/10 日/第 003

版专版

放大“ 紫云英人才计划” 效应促进大学生留芜

团市委

芜湖高校资源丰富，在校生近 20 万名，服务凝聚好在芜高校大学生，对我市扩大人才优势，

成本最低、效益最高。调查数据显示，本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为 33.58%和

28.2%，较团市委 2020 年 10 月开展的同主题调研分别提高 18.69%和 7.58%，在芜高校大学生

对芜湖认同感增强，留芜意愿明显提高。

一、存在的问题

（一）宣传实效有提升空间。（二）岗位供给有拓展空间。（三）城市非物质吸引力有待提高。

二、意见与建议

（一）关口前移，多维发力优宣传。2021 年 9 月，我市开展“ 紫云英花开芜湖等你来”

新学期公开课，启动“ 百所高校大宣讲” 等活动，市委、市政府主要负责同志和市领导主动担当“

第一宣讲员”，走进全国各高校与大学生面对面交流，刷新了芜湖热度。为此建议，建立多维立

体的城市及人才政策宣传推介机制。以“ 走上门、请进来” 方式，开展巡回宣讲、分享交流、

参观体验等活动，引领更多大学生选择芜湖。设立“ 紫云英人才日”，营造尊崇人才浓厚氛围。

运用

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公文铺公众号和文名公众号辛苦整理，欢迎关注2个公众号，可以加入文稿免费交流共享群！芜湖日报/2022年/1月/10日/第003版专版放大“紫云英人才计划”效应促进大学生留芜团市委芜湖高校资源丰富，在校生近20万名，服务凝聚好在芜高校大学生，对我市扩大人才优势，成本最低、效益最高。调查数据显示，本科及以上和专科毕业生留芜意愿比例分别为33.58%和28.2%，较团市委2020年10月开展的同主题调研分别提高18.69%和7.58%，在芜高校大学生对芜湖认同感增强，留芜意愿明显提高。一、存在的问题（一）宣传实效有提升空间。（二）岗位供给有拓展空间。（三）城市非物质吸引力有待提高。二、意见与建议（一）...

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