2022年县信访工作计划

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2022 年，信访工作总体思路：深化“七项机制”，打赢“两大攻坚战”。

一、深化“七项机制”

（一）深化县级领导全天公开接访机制。总结、深化、拓展、提升今年 7

月份以来我县县级领导全天公开接访经验做法，逐步完善接访、约访、会商研

办融合机制，不断提升县级领导公开接访工作的示范效应和实际成效，力争我

县县级领导公开接访工作在全市创品牌、争一流、扛红旗。

（二）深化信访事项精准处理化解机制。锚定精准处理化解内涵和外延，

深刻把握“两清楚两熟悉”标准要求，拓延精准处理化解信访事项范围，对确

有合理诉求、调处化解难度较大，或无合理诉求、存在较大不稳定因素的信访

事项，均纳入精准处理化解范围，实行精细服务、精准化解，精细管理、精准

稳控。强化督查督办力度，不断优化标准规范，压实流程环节责任，确保精准

处理化解工作常态长效。

（三）深化对接纪委监委协同联办机制。对新产生的初信初访和越级访进

行分析研判，报送县纪委监委机关介入，核查信访问题的产生是否存在干部不

作为、乱作为、失职渎职等问题；实施“三函”制度，即信访事项督办函、风

险提醒函、问责建议函，坚持常态通报、定期调度、重点管理。

（四）深化信访问题“两条线”攻坚机制。坚持涉法涉诉和非涉法涉诉

“两条线”分线处置信访突出问题，一条线由县委常委、政法委书记牵头公安、

法院、检察院、司法局等成立专班，采取全面自查、集中评查、专家会审、公

开听证、司法救助、心理疏导、教育训诫、依法处置等措施，推动涉法涉诉信

访问题在法治化轨道上解决；另一条线由县政府副县长、公安局局长牵头信访、

司法、退役军人事务局等成立专班，实行工作例会、定期调度、定期通报，坚

持多元共治、综合调解、信访听证、社会评议等方式，推动非涉法涉诉信访突

出问题化解。

（五）深化信访问题专项资金机制。坚持和完善县级信访问题专项资金制

度，不断加大我县解决特殊疑难信访问题专项资金拨付力度。各乡镇（街道）、

承担信访任务的县直部门按照国家及省、市、县信访专项资金使用要求，配套

设立信访专项资金。通过使用信访专项资金，推动群众合理诉求、信访疑难复

杂问题一次性解决到位。

（六）深化房地产领域专班运行机制。坚持房地产领域专项整治工作专班

实体化运行，持续推动房地产领域买房交房、不动产证办理等信访突出问题得

到妥善彻底解决。

（七）深化依法打击和宣传长效机制。总结固化今年依法打击专班工作经

验做法，不断健全信访活动中违法行为依法处置工作联动和沟通协调机制，推

动

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摘要：

2022年，信访工作总体思路：深化“七项机制”，打赢“两大攻坚战”。一、深化“七项机制”（一）深化县级领导全天公开接访机制。总结、深化、拓展、提升今年7月份以来我县县级领导全天公开接访经验做法，逐步完善接访、约访、会商研办融合机制，不断提升县级领导公开接访工作的示范效应和实际成效，力争我县县级领导公开接访工作在全市创品牌、争一流、扛红旗。（二）深化信访事项精准处理化解机制。锚定精准处理化解内涵和外延，深刻把握“两清楚两熟悉”标路求，拓延精准处理化解信访事项范围，对确有合理诉求、调处化解难度较大，或无合理诉求、存在较大不稳定因素的信访事项，均纳入精准处理化解范围，实行精细服务、精准化解，精细管理...

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