XX党支部党员量化定级工作方案

VIP专免

文稿助理 2024-01-15 999+ 20.28KB 8 页海报

侵权投诉

XX 党支部党员量化定级工作方案

为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条

例》，深入推进党支部建设，引导全体党员自觉强化党的

观念、提高党性修养，始终保持党员先进性和纯洁性，充

分发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定党支部实施党

员量化定级工作方案。

一、指导思想

以** 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开

展量化定级活动，引领全体党员进一步认清当前形势，坚

定理想信念，增强“四个意识”，对照“四讲四有”合格党员标

准，发挥先锋模范作用。通过强化党员以学促做、知行合

一，形成规范、协调、实用、有效的建设“四优”党员队伍和

民主评议党员的长效机制，增强党组织的凝聚力、创造力

和战斗力，为推进 XX 改革发展提供坚强有力的组织保证。

二、考核评比对象

XX 党支部全体党员

三、考核评比标准

根据“四讲四有”合格党员标准，对照“四优”共产党员基

本要求，划分“思想品德、政治生活、遵章守纪、业务能力、

创新创效、结对帮扶、落实执行、担当奉献、党员互评、

群众测评”十大指数，制定评分标准，实施百分制考核。由

党小组负责日常考核。

四、考核评比程序

采取“月度评议、季度评议、评定公示”的方式进行综合

评定。

1.月度评议。由党小组结合日常动态考核情况，对党

员进行月度评议，并将评议结果上报党支部。

2.季度评星。由党支部组织党员进行互评、组织职工

代表进行群众测评，并召开支部委员会进行组织考评，并

结合党小组 3个月的评议结果（平均值）进行综合评定。

3、评定公示。党支部结合党小组上报的月度考评结果

及组织考评成绩，评定出季度星级党员。党支部对评定结

果需进行公示，公示期不少于 5天。党员个人对评定结果

有异议的，党支部要进行复核。

五、考核评比类别

1.评星定级考评总分为 100 分，达到 90 分以上（含

90 分）为“五星”党员，评定为“优秀”，党组织要进行通报表

扬，推荐优秀共产党员。评定为“五星”党员每季度 X名。

2.80～89 分为“四星”党员、70～79 分为“三星”党员，

评定为“合格”，党支部要肯定优点、提出希望和要求。

3.60～69 为“二星”党员，评定为“基本合格”，党支部

采取谈心谈话提醒、日常沟通纠错等手段，对症下药、限

期整改，普遍实现晋位升级。

4.60 分以下（不含 60 分）为“一星”党员，评定为“不

合格”，党组织要通过结对帮扶、转化教育，及时消除不合

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #工作方案

摘要：

XX党支部党员量化定级工作方案为认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，深入推进党支部建设，引导全体党员自觉强化党的观念、提高党性修养，始终保持党员先进性和纯洁性，充分发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定党支部实施党员量化定级工作方案。一、指导思想以**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展量化定级活动，引领全体党员进一步认清当前形势，坚定理想信念，增强“四个意识”，对照“四讲四有”合格党员标准，发挥先锋模范作用。通过强化党员以学促做、知行合一，形成规范、协调、实用、有效的建设“四优”党员队伍和民主评议党员的长效机制，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推进XX改革发展提供坚强...

展开>> 收起<<

XX党支部党员量化定级工作方案.docx

共8页,预览3页

还剩页未读，继续阅读