不作为、不担当问题专项治理行动工作方案

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不作为、不担当问题专项治理行动工作方案

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一、指导思想

深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党

总体要求，全面加强党的建设，认真践行“XX”企业宗旨，从严教育管

理、从严监督执纪问责，严厉整治作风建设中的突出问题，重点治理

不作为、不担当等问题，树立能作为、敢担当的精神，大力营造真抓

实干、干事创业的良好风气，为加快建设“一强三优”现代公司，建设具

有卓越竞争力的一流能源互联网企业奠定良好基础。

二、工作目标

专项治理行动坚持问题导向，遵循“回头看、找差距、补短板、夯

基础 ” 原则，坚持 “ 边查边改边提升 ” ，通过专项治理行动，实现工作作

风明显好转，担当意识明显增强，责任落实更加有力，工作成效更加

突出，基层基础工作显著提升。

三、组织领导

公司协同监督委员会为专项治理行动领导机构，负责专项治理的统

筹协调、部署指导、组织推动和督促检查等各项工作。监察部（纪委

办公室）为专项治理行动牵头部门，本部各部门、基层各单位为专项

治理行动的实施主体。

专项治理行动以协同监督工作机制为平台，每季度定期在协同监督

委员会联席会议进行工作部署、成效评价。专项治理行动纳入公司巡

察监督、日常监督、年度党建工作绩效考核重要内容。本部各部门、

基层各单位要按照本方案要求，推动专项治理扎实有效开展。

四、治理范围

 公司本部各部门、基层各单位。

五、治理重点

1 . 缺乏政治担当， “ 四个意识 ” 不强，维护政治纪律和政治规矩不

坚决，党内政治生活随意化、平淡化。“政绩观”存在偏差，只顾眼前、

不顾长远。

2 . 贯彻执行中央重大决策部署、省公司及公司党委各项决策部署

要求不力，打折扣、做选择、搞变通，搞上有政策、下有对策。“三重

一大”执行不到位，程序不严格。

3 . 全面从严治党责任不落实，党建及党风廉政建设 “ 一岗双责 ” 履

行不到位，党风廉政建设“两个责任”落实不力，存在不正之风和腐败问

题。

4 . 贯彻中央八项规定精神不深入，执行公司实施细则不坚决不严

格，不能正确辨识隐形变异的四风问题，监督不力，查处不严。基层

调研流于形式，增加基层负担，新型形式主义、官僚主义问题反映突

出。

5 . 抓班子带队伍要求不严、管理不力，奉行好人主义，搞一团和

气，不愿触及矛盾，不敢碰具体问题。领导班子和干部队伍战斗力不

强，干事创业意识不强等问题比较突出。

6 . 对影响本部门本单位改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，

管理失之于宽、失之于软，存在“等、靠、要”思想，工作进展缓慢、成

效不明显，年度业绩指标未按计划完成。

7 . 履行安全生产、经营管理、服务保障等职能不到位，监管不力、

失职渎职，导致重大事故、事件、案件发生，给公司利益造成严重损

害，带来巨大经济损失和不良影响。

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标签： #工作方案

摘要：

不作为、不担当问题专项治理行动工作方案一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面从严治党总体要求，全面加强党的建设，认真践行“XX”企业宗旨，从严教育管理、从严监督执纪问责，严厉整治作风建设中的突出问题，重点治理不作为、不担当等问题，树立能作为、敢担当的精神，大力营造真抓实干、干事创业的良好风气，为加快建设“一强三优”现代公司，建设具有卓越竞争力的一流能源互联网企业奠定良好基础。二、工作目标专项治理行动坚持问题导向，遵循“回头看、找差距、补短板、夯基础”原则，坚持“边查边改边提升”，通过专项治理行动，实现工作作风明显好转，担当意识明显增强，责任落实更加有力，工作成效更加突...

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