高水平本科教学团队建设方案

VIP专免

文稿助理 2024-01-16 999+ 41.78KB 13 页海报

侵权投诉

高水平本科教学团队建设方案

为深入贯彻全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育

工作会议以及全省高校本科教育工作会议精神，坚持“以本为

本”，推进“四个回归”，落实本科教育基础地位和本科教学中心

地位，培养和造就“四有”优秀教师队伍。经研究，省教育厅决

定开展 XX 省高水平本科教学团队建设，特制定建设方案如下：

一、建设目标　

落实立德树人根本任务，围绕新时代一流专业、一流课程

一流人才的建设目标，立足 XX 省办学实际，引导教师潜心教

书育人，高起点、高标准建设一批政治素质过硬、专注本科教

学、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟的高水平本

科教学团队，产出一批具有较强竞争力、较大影响力的教学成

果、教学名师和其它本科教学成果，推进 XX 省本科教育上质

量、上水平。

“十四五”期间，计划分两批遴选 XXX 个左右省级高水平教

学团队并支持建设，每批遴选 XXX 个左右团队，遴选工作分别

于 2020 年和 2021 年进行。

二、建设原则

1.面向各类高校。在不同类型的普通本科高校建设高水平

本科教学团队，鼓励分类发展、特色发展。

2.突出示范领跑。高起点、高标准建设一批高水平本科教

学团队，引领带动高校优化教学团队建设、促进教师队伍

建设质量提升，推动形成高水平人才培养体系。

3.“两步走”实施。报送的团队第一步被确定为省级高水平

本科教学团队建设点；通过三年的建设，经省教育厅组织开展

验收，通过后再确定为省级高水平本科教学团队。

三、建设要求

1.基本要求。团队教师要潜心教书育人，老师是第一身份

教书是第一工作、授课是第一责任。团队教授必须全员给本科

生教书授课，团队教师以德立学、以德施教，热爱教学、研究

教学，善于运用现代信息技术，推进课堂教学改革，做到师德

高尚、学问扎实、教艺精湛。

2.团队组建。团队由专任教师和其他相关人员组成，鼓励

以课程群组建团队，规模适中，梯队合理，人数为 X-XX 人。

具有明确的发展目标、良好的合作精神和团队文化，团队效应

显著，集体成果丰富。团队带头人应具有高校教师高级职称，

在本学科专业或行业具有较大影响力，每年承担本专业主干课

X门以上；主持省级教学课程、成果、项目等 X 项以上；连续

在教学一线为本科生授课 X 年(升本不足 X 年的学校自招收本科

生当年起算)以上（截至 2020 年 X 月XX 日）。团队教学研究

和改革成效突出，获得省级以上教学成果等奖励、认定。优先

支持省级金牌教师（省级教学名师）、省级及以上优秀教师、

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

高水平本科教学团队建设方案为深入贯彻全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议以及全省高校本科教育工作会议精神，坚持“以本为本”，推进“四个回归”，落实本科教育基础地位和本科教学中心地位，培养和造就“四有”优秀教师队伍。经研究，省教育厅决定开展XX省高水平本科教学团队建设，特制定建设方案如下：一、建设目标　落实立德树人根本任务，围绕新时代一流专业、一流课程一流人才的建设目标，立足XX省办学实际，引导教师潜心教书育人，高起点、高标准建设一批政治素质过硬、专注本科教学、业务能力精湛、育人水平高超、方法技术娴熟的高水平本科教学团队，产出一批具有较强竞争力、较大影响力的教学成果、教学名师和其它本...

展开>> 收起<<

高水平本科教学团队建设方案.docx

共13页,预览4页

还剩页未读，继续阅读