公司党支部2022年度党风廉政建设工作计划

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为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开

展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。

一、党支部工作要点

（一）严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部

署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败

工作。

（二）建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选

拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监

督，防止和纠正选人用人上的不正之风。

（三）推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、

惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不

敢腐”。

（四）按照公司党委的部署，加强对所辖干部及全体职工的教育、管理和

监督。建立党员干部职工考核评价、竞争激励机制，发现苗头性、倾向性问题

及时进行提醒谈话，增强廉洁履职能力。

（五）加强监督检查，定期对本支部、本部门党风廉政建设责任制落实情

况进行监督、检查和考核，全面掌握管辖范围干部廉洁从政、职工廉洁从业情

况。

（六）定期向公司党委、纪委报告落实党风廉政建设责任制的情况，及时

就重要问题向公司党委、纪委请示报告。

二、党支部书记工作要点

（一）及时召集会议传达学习中央、省委和集团党委、纪委以及公司党委、

纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，研究提出贯彻落实的具

体措施。

（二）落实党风廉政建设责任制，对重点工作亲自部署，重大问题亲自过

问，重点环节亲自协调，带头讲廉政党课，解决困难和问题。

（三）抓好公司有关文件精神的贯彻落实，督促健全相关制度规定，加强

工作效能和干部作风建设，持之以恒查纠“四风”，确保作风建设取得明显成

效。

（四）抓好班子，带好队伍，加强对干部职工特别是班子成员、经理级干

部、基层主管的廉政教育、日常管理和监督约束，发现问题及时指出并督促整

改。

（五）带头模范遵守执行党的各项纪律，严格执行党组织议事决策规则，

严格遵守作风建设各项规定，当好廉洁从政表率。

三、支部委员工作要点

（一）按照“一岗双责”的要求，认真贯彻执行公司党委的决策部署，主

动承担分管范围党风廉政建设工作领导责任，认真做好党支部书记和部门主要

负责人交办的工作。

（二）加强对分管范围内党员干部职工的教育引导，及时听取分管各室党

风廉政建设工作情况汇报，对于出现的苗头性问题认真分析，预先防范。

（三）加强监督检查，了解掌握分管范围党员干部职工廉洁履职情况，支

持分管范围的各室抓好党风廉政建设工作，发挥好监督责任。

（四）定期向党支部和主要负责人汇报分管领域党风廉政建设情况，及时

报告发现的重大问题线索。

四、党支部纪检委员工作要点

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标签： #廉政建设

摘要：

为进一步推进全面从严治党主体责任落实，推动党风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本党风廉政工作计划。一、党支部工作要点（一）严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司党委、纪委的部署要求，研究制定落实计划和具体措施，统筹兼顾、协调推进惩治和预防腐败工作。（二）建立健全干部选拔任用机制，严格按照集团党委和公司党委干部选拔任用的规定和要求，认真负责地向公司党委推荐干部，加强对选人用人的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风。（三）推进党风廉政制度建设落实，建立健全反腐倡廉教育、监督、预防、惩治等制度，提高制度的执行力，使干部职工“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”。（四）按...

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