局文明单位、文明个人评选方案

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局文明单位、文明个人评选方案

一、评选表彰文明单位及文明个人工作目标

按照“领导班子坚强，创建工作扎实；工作实绩突出，

社会效益显著；道德风尚良好，社会责任落实；健全管理

制度，营造和谐氛围；工作环境优美，服务水平提高”的创

建工作要求，全面深入开展文明单位及文明个人评选表彰

活动，使全局干部、职工思想道德和文化素质不断提高，

群众性精神文明创建深入开展，争创省级文明标兵单位。

二、评选表彰范围

文明单位参评范围：全局各单位。

文明个人参评范围：全体干部、职工。

三、文明单位评选标准

（一）思想高度统一，单位具有凝聚力

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近

平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项

工作，统领全体人员的思想。全体人员思想统一，表现出

积极向上的价值观、人生观、世界观和荣辱观。

2、扎实开展学习型组织创建活动。积极参加和组织政

治理论和业务学习。有学习记录、人人有学习笔记，定期

进行学习会议、交流等多种形式的学习活动。积极参加全

国、全省道德模范、“我为群众办实事”等学习宣传活动，积

极开展“道德讲堂”活动，树立道德（英雄）模范在社会生活

中的崇高地位，形成学习、崇尚、争当模##paidbegin##范

的热潮。

3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不

擅自脱岗，不搞非法组织的娱乐活动。

4、单位上下和谐团结。领导干部以身作则，率先垂范，

单位成员积极工作，勇挑重担，团结协作，富有凝聚力、

战斗力。

（二）工作积极创新，单位具有责任心

1、单位人员能够出色地完成分局机关和领导安排的各

项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。

2、工作注重细节，精益求精，要求标准高、完成质量

高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范准确，未出

现造成不良影响的工作失误。

3、积极参加各项集体、公益和社会活动。

（三）行为文明向上，单位具有进取心

1、认真履行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好

每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一

位服务对象，做好每一天的工作。

2、单位全体成员仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，

语言温和，体现出很高的文化素养和很强的职业意识。

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摘要：

局文明单位、文明个人评选方案一、评选表彰文明单位及文明个人工作目标按照“领导班子坚强，创建工作扎实；工作实绩突出，社会效益显著；道德风尚良好，社会责任落实；健全管理制度，营造和谐氛围；工作环境优美，服务水平提高”的创建工作要求，全面深入开展文明单位及文明个人评选表彰活动，使全局干部、职工思想道德和文化素质不断提高，群众性精神文明创建深入开展，争创省级文明标兵单位。二、评选表彰范围文明单位参评范围：全局各单位。文明个人参评范围：全体干部、职工。三、文明单位评选标准（一）思想高度统一，单位具有凝聚力1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项工...

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