关于离退休干部“文化养老”的调研报告

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关于离退休干部“文化养老”的调研报告

“文化养老”是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养

老方式，旨在鼓励离退休干部动起来、学起来、乐起来，多渠

道、多层次地让老同志们“老有所教、老有所学、老有所乐、老

有所得、老有所为”，与“物质养老”或“待遇养老”相比，是一种更

高层次、更高水平的养老方式。我局离退休干部“文化养老”调研

通过上门走访、线上线下相结合等方式开展调研：

一、XX 市公安局机关各部门及（区）县公安（分）局离退休

干部文化养参与问卷情况

XX 市公安局总人数约 1500 人，其中市局机关有离退休干

部约 430 人，参与问卷调查人员 382 人，参与率达 95％，各

县、分局中有离退休干部近 1000 人，参与问卷调查人员 631

人，参与率约 64％。

从调查问卷来看，80 岁以上老年群体普遍进入“双高期”，占

总数的 10.21％，大部分行动不便，而且文化水平普遍低，对

文化养老的需求相对不高，偏向于静态养老。70－79 岁的老年

人群，占总数 29.83％，普遍身体患一种或两种以上慢性疾病，

文化水平普遍在初高中，对“文化养老”的需求不迫切。60 岁以

下及 60－70 岁的老年人群，占总数的 59.08％，随着逐年数

量越来越多，文化水平较高，有稳定的收入，生活较为清静安

逸，他们迫切要求提高生活质量和生活品味，如学习书法、绘

画、太极拳等各种高雅和时尚的艺术，享受文化养老带来的幸

福和愉悦，安度一个“有尊严”的晚年，这样看来“文化养老”对于

这部分的老年人群来说，他们日益增长的文化需求和现有活动

条件不相适应，限制了“文化养老”工作的开展。

二、XX 市公安局机关部门及（区）县公安局开展“文化养

老”工作情况汇总

XX 市公安局自 1991 年以来就成立了离退休人员工作处，

现有专职工作人员 6人，机关 29 个部门有离退休干部，人数最

多的部门是交警支队约 90 人，人数最少的是警卫支队有 1人。

各县、分局中，其中人数最多 XX 县公安局有离退休干部近 200

人，人数最少的是 XX 区公安分局有 13 人，都没有专门的离退

休工作机构，全部由各县、分局中政工部门工作人员兼职此项

工作。

市局离退休人员工作处按照统一指导、分级管理、齐抓工作

的工作模式，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀的原则

上做好服务管理工作。在文化养老方面，一是注重思想引领。

强化政治建设统领，大力推进学习教育常态化，积极促进座谈

交流经常化，依托党日活动规范化。落实情况通报制度和学习

制度，年初召开上年度公安工作情况通报会，为离退休干部征

订报刊，不定期开展政治学习和专题座谈等多种形式活动。二

是

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标签： #调研报告

摘要：

关于离退休干部“文化养老”的调研报告“文化养老”是一种能同时体现传统文化与当代人文关怀的养老方式，旨在鼓励离退休干部动起来、学起来、乐起来，多渠道、多层次地让老同志们“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所得、老有所为”，与“物质养老”或“待遇养老”相比，是一种更高层次、更高水平的养老方式。我局离退休干部“文化养老”调研通过上门走访、线上线下相结合等方式开展调研：一、XX市公安局机关各部门及（区）县公安（分）局离退休干部文化养参与问卷情况XX市公安局人数约1500人，其中市局机关有离退休干部约430人，参与问卷调查人员382人，参与率达95％，各县、分局中有离退休干部近1000人，参与问卷调查人...

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