党建工作调研报告 (1)

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【调研】深化问题导向增强整改动力开创党建工作新局面——

党建工作调研报告

时间：2020-07-21 14:50

深化问题导向增强整改动力开创党建工作新局面

——党建工作调研报告

XX 将“问题倒逼”制度作为提升党组织组织力的重要手段，通

过把问题“晒一晒”、建立“责任田”、落实“整改账”，着

力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事，在提升

推进学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用，

取得了明显成效。

一、主要目的

如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实，服务群众质

量不高，党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强，怕担

事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，经过探索实践，建立

了“问题倒逼”

制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责

任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于

担当、高效务实的工作氛围，着力解决了责任不明、考核不严、

追责不力等不严不实问题;该项制度以显明的问题导向、严格的

跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问

题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、

接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力

的一项创新。

二、基本做法

一是深入查，形成“问题库”。对照年度目标任务，通过“自

己查、上级点、群众提”等方法，认真查摆问题。乡镇村组围

绕“五有”基层党组织建设、产业发展、脱贫攻坚、“全程代

理”机制落实等方面内容进行查摆;街道社区重点从“三有一

化”建设、网格化管理、流动党员服务管理等方面内容进行查

摆;机关部门围绕服务中心工作、“三优五型”机关创建行动等

方面进行查摆。通过一件一件查摆，一项一项梳理，逐件反复

研究讨论，最终敲定“问题库”，主动接受群众监督。

二是细分工，落实“责任田”。针对存在问题，各级党组织细

化分解任务，明确责任分工，严格落实班子成员“责任清单”，

倒排时限要求，让“问题库”成为各级领导干部工作的“责任

状”。同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季

度至少督查一次，问题解决一个销号一个;新的问题出现，及时

摆进“问题库”。

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摘要：

【调研】深化问题导向增强整改动力开创党建工作新局面——党建工作调研报告时间：2020-07-2114:50深化问题导向增强整改动力开创党建工作新局面——党建工作调研报告XX将“问题倒逼”制度作为提升党组织组织力的重要手段，通过把问题“晒一晒”、建立“责任田”、落实“整改账”，着力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事，在提升推进学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用，取得了明显成效。一、主要目的如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实，服务群众质量不高，党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，经过探索实践，建立了“问题倒逼”制度。其...

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