政务服务中心党支部组织生活会检视问题整改落实情况

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按照县委组织部和县直机关工委安排部署，县政务服务中心党支部高度重视检视出的问题，

精心制定了《县政务服务中心党支部组织生活会检视问题整改方案》，制定整改清单，坚持严的

标准、实的作风，聚焦问题抓整改，对亟需解决和立即解决的问题做到即知即改，对需要常抓不

懈的问题，做到建章立制，将整改工作贯穿于 2020 年支部工作的始末，现将整改落实情况报告

如下：\\\

  一、检视的问题及具体表现

（一）对照 ** 新时代中国特色社会主义思想和 D中Y决策部署，在增强“四个意识”、坚

定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。具体表现：一是理论学习不够深入。对 ** 新时代

中国特色社会主义思想的学习不够全面系统，对马克思主义经典著作的学习研究不够。二是运用

创新理论指导实践能力不足。在理论联系实际,用学习成果武装头脑、指导实践、推动工作上还需

进一步强化。三是同错误言行开展斗争氛围还不浓。对网络社会上、干部群众中流传的一些小道

消息开展批评不及时，旗帜鲜明加以制止、严肃追究不到位。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面还有差距。具体表现：一是纪律规

矩意识不够强。不能时时处处以党员标准严格要求自己，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安

全”的思想。二是“一岗双责”落实不够到位。个别班子成员专题研究廉政建设工作少，没能做到抓

细抓早。三是组织生活还不够严格规范。“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等

程序需进一步规范,党支部标准化建设仍需加强。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有差距。

具体表现：一是调查研究的实效性有待增强。调查研究表面了解的多，深入了解的少，导致有时

提出的意见针对性不强。二是群众观念仍需加强。部分班子成员随着职务的升迁和工作条件的变

化，对群众的利益诉求了解的不够充分。三是工作实效性有待进一步增强。工作的重点还不够突

出,还需要进一步聚焦到中央和省市县委部署的重要方面、人民群众关心的热点和日常工作的薄弱

环节上来。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面还有

差距。具体表现：一是干事创业的精气神还不够足。工作积极性、主动性发挥不能充分发挥,勇于

创新的精神有所弱化,缺乏进取精神和忧患意识，运用创新理论武装头脑、推动工作的方法思路还

不够多。二是大局观念还不够强。对中央和省市县委重大决策研究不够透彻、理解不够系统，执

行得还不够到位。满足于干好政务服务本职工作，对县上其他领域的工作思考的少，提建设性建

议少。

二、整改落实情况

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标签： #组织生活会

摘要：

按照县委组织部和县直机关工委安排部署，县政务服务中心党支部高度重视检视出的问题，精心制定了《县政务服务中心党支部组织生活会检视问题整改方案》，制定整改清单，坚持严的标准、实的作风，聚焦问题抓整改，对亟需解决和立即解决的问题做到即知即改，对需要常抓不懈的问题，做到建章立制，将整改工作贯穿于2020年支部工作的始末，现将整改落实情况报告如下：一、检视的问题及具体表现（一）对照**新时代中国特色社会主义思想和D中Y决策部署，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还有差距。具体表现：一是理论学习不够深入。对**新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统，对马克思主...

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