2022年度的某党委述职述德述廉报告

VIP专免

海天一色 2024-01-18 999+ 14.46KB 9 页海报

侵权投诉

2022 年度的某党委述职述德述廉报告

2022 年一年来，在院党委的坚强领导下，在同志们的支持

配合下，较好完成了全年工作任务，现将一年来履职尽责

情况报告如下。

一、深化理论学习，做政治上的明白人。

（一）树立学习意识，不断提高理论素养。

严格落实各项学习制度，深入学习习近平新时代中国特色

社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精

神，积极参加党的 XX 大专题培训和宣讲报告，跟进学习 XX

大大精神和习近平总书记最新重要讲话精神，坚持用习近

平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推

动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力

衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。

（二）落实意识形态责任制。

充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为

国家立心，为民族立魂的工作。做好分管科室的意识形态

工作，始终坚持马克思主义的立场、观点和方法，大力弘

扬社会主义核心价值观，站稳政治立场，同网上网下的各

种杂音、灰色地带、模糊空间作坚决斗争。

二、履职担当分管工作取得实效。

（一）积极参与疫情防控工作。

严格落实院领导带队督查全院防控工作制度，坚决拥护党

中央对疫情防控政策的重大调整，在全院上下全力投入疫

情斗争中积极做好与一线医护人员的沟通工作，鼓励大家

克服困难，做好新冠病人尤其是危重症病人的救治工作。

（二）医保管理工作稳步推进。

一是继续开展打击欺诈骗保专项活动工作。认真对照国家

省市飞行检查中发现的问题，罗列问题清单，在科主任例

会上积极动员部署，积极开展医保资金规范使用自查自纠

工作，要求广大医务人员规范医疗收费行为，规范使用医

保资金，切实使用好人民群众的救命钱。

二是推动 DRG 支付方式改革工作。医保部门已基本完成，

对DRG 的全员培训工作，要求各临床科室要充分利用DRG

管理工具，认真分析本专科病种特点，优先做强 CMI 值高、

支付有结余的病种，进一步优化专科收治病人的结构，不

断引进新技术、新项目，推动学科高质量发展。

三是慢病管理等工作。全年共完成各种慢病鉴定 12000 余人

次，“双通道”药品流转 3960 余人次、异地转诊 936 余人次。

四是服务项目价格申报工作。完成全市范围内医疗服务诊

疗项目的变更及价格调整工作。新开展医疗服务项目试行

价格 35 项，其中申报13 项，备案 22 项。有效保障了各科

室开展新技术、新项目的积极性。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #述廉报告

摘要：

2022年度的某党委述职述德述廉报告2022年一年来，在院党委的坚强领导下，在同志们的支持配合下，较好完成了全年工作任务，现将一年来履职尽责情况报告如下。一、深化理论学习，做政治上的明白人。（一）树立学习意识，不断提高理论素养。严格落实各项学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，积极参加党的XX大专题培训和宣讲报告，跟进学习XX大大精神和习近平总书记最新重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。（二）落实意识形态责任制...

展开>> 收起<<

2022年度的某党委述职述德述廉报告.docx

共9页,预览3页

还剩页未读，继续阅读