2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告

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2022 年县委办主任抓基层党建工作述职报

告

一、履职情况

（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三

清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履

职、跟单问效”。召开工委会议 19 次，不定期对机关党建工

作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常

态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作

述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指

挥棒”。

（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习

中心组学习 8次，举办党的创新理论宣讲比赛 1场、红色故

事分享会 5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方

式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学

深一层，走实一步。严格落实“第一议题”制度，扎实开展

“三学”活动。深化模范机关建设，先后选树了 5个市级和 5

个县级模范机关示范单位。

（三）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒。开展入党积极

分子（发展对象）、党务干部培训 4期，党内法规知识竞赛

1次。完成 169 个基层党组织分类定级和晋位升级，70 个基

层党组织按期换届选举，优化设置基层党组织 10 个、新成

立2个，软弱涣散党组织整顿 2个。走访慰问困难党员、老

党员 201 名，颁发“光荣在党 50 年”纪念章 14

枚。推进新时代离退休干部党的建设，为离退休干部

党支部配备党建指导员，打造“六好”党支部 1个。

（四）服务中心大局，推动融合发展。推动党建工作

与中心工作、重点任务紧密融合。县直机关累计选派 103 名

驻村第一书记和 198 名工作队员，深化“双联系一共建双推

进”定点帮扶工作和推进“干部规划家乡行动”；229 名科级以

上党员领导干部确定234 个党支部为工作联系点。深入开展

“我为群众办实事”实践活动，县直机关各党组织为民办事

390 件，党员为民办事 2105 件；深入开展“三双”工作，1400

余名在职党员下沉到 6个社区，常态化做好疫情防控、爱国

卫生“7个专项行动”等服务工作，协助社区成立 148 个小区

业委会和物委会，有效提升城市治理效能。

二、必答题推进情况

（一）深化作风革命效能革命推进措施、工作成效。

一是坚持运用“三个工作法”。年初制定项目清单、任务清单，

盯紧巡视巡察、述职评议等反馈问题，下沉一线对直属党

组织进行全覆盖调研；选树县级“清廉机关”9个、市级“清廉

机关”2个，县级“党员教育实训基地”2个，工委层面创建“云

岭红旗党支部”6个、“规范化建设示范支部”2个、“六好”老

干支部 1个。二是扎实开展“对标先进、争创一流”主题实践

活动，54 个县直党组织确定对标对象，并以3年为期制定

责任表，做到目标量化、职责明晰。三是深入实施“机关书

记特色项目”54 个。四是扎实开展“三服务”工作。聚焦产业

发展、营商环境、招商引资等，县直单位建立“三服务”清单

162 项。

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标签： #述职报告

摘要：

2022年县委办主任抓基层党建工作述职报告一、履职情况（一）聚焦主责主业，带头履行职责。制定“一要点三清单一方案”，推动县直机关各级党组织“以单定责、照单履职、跟单问效”。召开工委会议19次，不定期对机关党建工作进行分析研判。推行党建工作分片联系负责制，形成常态化指导督促。制定《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核实施细则（试行）》，用好述职评议考核“指挥棒”。（二）突出政治引领，建设模范机关。开展理论学习中心组学习8次，举办党的创新理论宣讲比赛1场、红色故事分享会5场。及时下发党的二十大学习材料，通过多种方式开展交流研讨学习，引导党员干部把党的二十大精神学深一层，走实一步。严格落实“第...

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