xx街道：以“三转三促”模式握稳迁建“接力棒”接续写好“后半篇文章”

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xx街道：以“三转三促”模式握稳迁建“接力棒”接续写好“后半篇文

章”

xx社区成立于xx年xx月，安置7个村1664户，5420人，是

今年村改社区党建和社区治理攻坚试点社区，其驻地xxxx小区是

黄河滩区脱贫迁建安置小区，也是目前全省唯一一个把滩区群众

全部安置到市中心位置的小区。xxxx社区党总支由xx社区党支部

和xx、xxx、xxxx等8个党支部组成，两委成员12人，党员98名

包括预备党员8人，积极分子13人。

xx街道创新构建“1＋13＋N”三级“红色蜂巢”工程管理架构，

依托街道“红色蜂巢孵化中心”，在13个社区设立红色蜂巢未来篇

章，在xx社区打造“同心苑新未来”党建服务品牌。并针对迁建社

区特有的管理粗放、服务单一、居民生活习惯转变较慢等问题，

创新实行“三转三促”模式，充分发挥党员先“蜂”模范作用，真正做

到把红色力量凝聚起来、把阵地功能发挥出来、把为民活动开展

起来。

实现组织转型，促精细治理，推动社区发展“政通人和”。

xx社区以组织转型为抓手，在前期做好迁建“前半篇”文章的

基础上，更高质量书写“后半篇”治理和服务文章。理顺组织架构

按照换届前村改社区要求，撤销7个村庄行政建制，合并成立一

个城市社区—xx社区，成立社区党总支，依法选举成立社区居民

委员会，原7个村庄党支部经全体居民、党员商议后顺转为7个网

格党支部，理顺社区党总支—网格党支部—楼宇党小组的三级组

织架构。配强社区工作力量。由街道选派年轻干部担任社区书记

兼任居委会主任，7个网格党支部书记、社区工作者经依法选举

后进入社区“两委”担任成员；原村“两委”成员多数通过选举后，进

入集体经济股份合作社任职或担任网格员，使得原村干部实现了

分流，确保了村改社区的顺利转型。目前，xx社区共有“两委”成

员12人，其中党总支委会成员7人，居委会成员7人，交叉任职2

人。创新党员联户系统。按照区委组织部“1322”党员联户制度安

排，创新推出“xx街道党员联户信息系统”，在辖区范围内全面开

展走访摸排，不断提升社区、网格党支部引领治理、服务群众、

防控疫情能力。同时，将户主姓名、家庭成员、家庭需求、特殊

情况等基本信息登记上网，便于村庄、社区、街道及时、动态掌

握村民情况。截至目前，7个网格已走访xx户xx人，其中包户人

员xx人、志愿者xx人，摸排有特殊需求的人员xx人，收集意见建

议xx条、当场处理xx条。涵养居民社区意识。xx社区始终坚持民

本理念，利用街道公益岗和黄河流域生态保护岗招聘契机，以党

员为先锋，依托原村庄乡贤能人，吸收社区居民，成立7支共

113人志愿服务队，开展包括文明风气劝导、文明城市创建、文

明习惯转变、助力疫情防控等在内的多种志愿服务活动，使居民

在全方位参与社区治理、潜移默化转变思想观念，逐步树立主人

翁意识，不断增强认同感和归属感，切实解决村民“上楼不难，观

念上楼难”的问题，促使村民管的“上心”。

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摘要：

xx街道：以“三转三促”模式握稳迁建“接力棒”接续写好“后半篇文章”xx社区成立于xx年xx月，安置7个村1664户，5420人，是今年村改社区党建和社区治理攻坚试点社区，其驻地xxxx小区是黄河滩区脱贫迁建安置小区，也是目前全省唯一一个把滩区群众全部安置到市中心位置的小区。xxxx社区党总支由xx社区党支部和xx、xxx、xxxx等8个党支部组成，两委成员12人，党员98名包括预备党员8人，积极分子13人。xx街道创新构建“1＋13＋N”三级“红色蜂巢”工程管理架构，依托街道“红色蜂巢孵化中心”，在13个社区设立红色蜂巢未来篇章，在xx社区打造“同心苑新未来”党建服务品牌。并针对迁建社区特有...

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