非公委书记（两新工委书记）抓基层党建述职报告

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按照会议安排，现将 202X 年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用 **

新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是

强化思想建设。以贯彻学习 ** 总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主

线，在全 X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专

题党课 XX 次，撰写心得体会 XX 篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、

评审信誉、贷款贴息的重要依据，202X 年，共评选两新领域优秀党员 XX 名、先进基层党组织

XX 个。以党建引领意识形态工作，全年无一起网络舆情。三是强化模范作用。在两新组织中突

出党员先锋模范带头作用，设立党员先锋岗、示范岗 XX 个，党建示范点 X个

（XXX、XXX），引领 XX 名企业骨干成为党员，培养 XX 名后备力量。

（二）抓实两个覆盖，着力夯实党建基础。落实新时代党的组织路线，坚持以组织体系建

设为重点，不断提升“两个覆盖”质量。一是全面摸底调查。以两新组织党建工作联席会议成员单

位为主体，通过数据比对、电话访问、上门核对等方式，严把信息精准度，全面摸排两新组织

XXX 个。二是开展专题调研。学习两新党建先进经验，补齐短板弱项，组织非公组织行业主管

部门和两新组织召开座谈会 XX 次，深入企业、学校、社会组织实地调研 XX 天，组织部分行业

主管部门分管领导、两新组织负责人等到 XX、XX 考察学习 XX 天，推广经验做法 XX 条。三是

制定科学决策。针对两新组织数量大、分布广、任务重的问题，广泛征求意见，分别对XX 个已

建立党组织的、XX 个因条件不满足暂未建立党组织的两新组织制定相应措施。

（三）强化部门联动，着力突破重点难点。

发挥成员单位作用，紧盯重点难点，大胆探索实践。一是全力核查问题信息。牵头市场监

管、民政、司法、财政、税务等部门就“皮包”公司、“空壳”企业、“僵尸”组织等问题核查信息 XX

条，解决问题 XX 个。二是全力健全责任体系。健全两新党建工作联席会议制度，构建两新工委

具体负责，相关部门齐抓共管的责任体系，进一步理顺两新组织党组织隶属关系，XX 个学校社

会组织调整为教育工委直接管理。三是全力做好问题整改。针对巡察反馈问题，坚持问题导向，

举一反三，会同各行业部门制定整改措施、明确整改时限和责任单位，确保问题整改到位。

二、存在问题及原因分析

（一）工作认识还有待加强。一是工作重视不够。部分两新组织负责人认为党建工作会影

响企业生产经营、增加企业运营成本，往往对党建工作消极对待。二是有效融合不够。部分两

新组织负责人对党组织观念淡薄，党建工作“浮于表面”，不同领域党建发展不平衡，业务发展融

合不够紧密，“点好面差”情况一定程度存在。XXXX 党支部抓党建工作不实不细，“三会一课”等

组织生活流于形式。三是统筹结合不够。两新党建工作与社会建设、经济建设、社会管理服务

创新等联系不够紧密，在参与城乡基层治理、服务乡村振兴等中心工作中积极性不高，党建引

领作用、党的组织优势发挥不够好。

（二）工作力量还有待加强。一是力量配备不够。两新组织党建涉及经济、项目等多个维

度，对工作人员业务水平要求较高，但专职专业从事两新组织党建工作人员相对缺乏。二是理

念创新不够。部分两新党支部书记缺少党务工作经验，对新形势下两新组织党建工作研究得不

够深入，在抓两新党建工作时习惯用旧思维、老办法，缺乏创新开展党建工作的动力和条件。

三是难点破解不够。两新党员流动性和不确定性较大，加之部分两新党员存在“怕麻烦”“无所谓”

的态度，造成两新组织流动党员管理难度较大，同时可能使两新组织党组织培养党员积极分子

的努力付诸东流。

（三）工作保障还有待加强。

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标签： #述职报告 #党建述职

摘要：

非公委书记（两新工委书记）抓基层党建述职报告按照会议安排，现将202X年度抓基层党建工作情况报告如下：一、主要做法及成效（一）聚焦主题主线，着力强化政治建设。认真履行抓党建第一责任人职责，坚持用**新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，推动党建工作在两新领域落地生根。一是强化思想建设。以贯彻学习**总书记重要讲话精神和党的十九届五中、六中全会精神等为主线，在全X两新组织广泛开展党史学习教育活动，督促全县两新党组织书记及行业部门共讲专题党课XX次，撰写心得体会XX篇。二是强化政治引领。将党建工作作为两新组织评优评先、评审信誉、贷款贴息的重要依据，202X年，共评选两新领域优秀党员XX...

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