大力发现培养选拔优秀年轻干部

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大力发现培养选拔优秀年轻干部

——四论贯彻落实全国组织工作会议精神

人民日报评论员

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《人民日报》 7月8日刊载　习近平总书记在全国组织工作会议上，

专门强调要做好新时代年轻干部工作 , 大力发现培养选拔优秀年轻干

部 , “ 建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好

干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻

干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。

坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在

培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作

培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期，就提出“有计划地培养

大批的新干部，就是我们的战斗任务” ；上世纪 6 0 年代初，提出了培

养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务；党的十一届三中

全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，提出干部队伍“四化”方针，

推进新老干部交替合作 , 开展了 “第三梯队”建设。通过几十年努力，

干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构。人事有代谢，往来成古今。

现在，改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位， 7 0 后、

8 0 后以至 9 0 后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高等教育，

思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，同时也相对缺乏

系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基

层和艰苦地方的扎实磨炼，有的做群众工作本领不够强，有的担当作

为的底气还不足。一些地方和单位对年轻干部工作重视不够，还存在

重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等现象。我们要切实增强责任感

和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现培养、源源不

断选拔使用适应新时代要

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摘要：

大力发现培养选拔优秀年轻干部——四论贯彻落实全国组织工作会议精神人民日报评论员《人民日报》7月8日刊载　习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期，就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”；上世纪60年代初，...

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