XX市第二十七中学学校发展三年规划

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XX 市第二十七中学学校发展三年规划

一、总体发展目标

1、培养目标

为党育人，为国育才。

2、办学目标

办有灵魂、有特色、健康、公平的教育。

二、基本思路

坚守党建领航、师德导航、安全护航，按照“科学、规

范、民主、自主”的管理思想，扎实走“学校引导、制度管理、

机制激励、自我发展”的管理之路，注重内涵发展、自主发

展、特色发展和品牌发展，在德育、教学、师资队伍建设

教科研、办学特色、校园文化等诸方面形成科学、规范的

管理体系和模式，打造美丽、和谐、可持续发展的市内一

流学校。

依托现有条件，高端定位，高格设计，精心运筹，进

一步提升校园文化建设档次，打造核心文化，发挥好校园

文化的引领和教育功能；以优质班主任队伍建设、青年教

师培养为着力点，加强教师队伍建设，全力打造一支素质

优良、业务精湛、富有爱心和责任感的教师队伍；牢牢把

握课堂教学改革这一增长点，探索符合现代教育理念、有

利于学生“核心素养”快速形成的新的教育教学方式（模式），

构建新型“深度学习”高效课堂，绿色、大幅提升教育教学质

量；进一步完善管理制度，健全评价机制和评估方案，以

科学、人文的管理激励广大教师以主人翁的姿态教书育人

以良好高效的机制保障学校的健康、平稳、和谐发展。

三、具体目标

1、实施科学管理。遵循“人本”思想，以尊重为前提，

以制度为保障，以激励为手段，实行“有形的制度，人性的

管理，无情的惩罚”，营造“规范+情感”的管理文化，追求学

校的内涵发展，创造一种既规范有序又宽松和谐，既竞争

进取又团结协作的管理环境和氛围，促进学生、教师和学

校的全面、均衡、持续、和谐发展。

2、健全德育体系。营造“积极、创新、共生”的德育氛

围，形成学校、家庭、社会“三位一体”、高度融合的全员育

人格局，构建有特色的德育工作体系，把我校学生培养成

讲诚信、有爱心和富有责任感的现代中学生。

、优化教师队伍。增强教师自我提高、自我发展意识，

特别加强近几年大批量新增青年教师的培养，使广大教师

具有优良的师德，科学的教学观，精良的专业素养，较高

的科研能力；加强教研组建设，提高学科集体战斗力，努

力形成团结、合作、奉献、高效的学科团队；探索更加科

学有效的班主任队伍管理方式，加强班主任队伍建设，进

一步提高班主任队伍素质和管理班级的水平。

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摘要：

XX市第二十七中学学校发展三年规划一、总体发展目标1、培养目标为党育人，为国育才。2、办学目标办有灵魂、有特色、健康、公平的教育。二、基本思路坚守党建领航、师德导航、安全护航，按照“科学、规范、民主、自主”的管理思想，扎实走“学校引导、制度管理、机制激励、自我发展”的管理之路，注重内涵发展、自主发展、特色发展和品牌发展，在德育、教学、师资队伍建设教科研、办学特色、校园文化等诸方面形成科学、规范的管理体系和模式，打造美丽、和谐、可持续发展的市内一流学校。依托现有条件，高端定位，高格设计，精心运筹，进一步提升校园文化建设档次，打造核心文化，发挥好校园文化的引领和教育功能；以优质班主任队伍建设、青年...

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