区委常委、组织部部长研讨发言：系统施策激励干部担当作为

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区委常委、组织部部长研讨发言：系统施

策激励干部担当作为

　　干部担当作为，是习近平总书记关于党的建设的重要

思想的题中要义，是中国共产党一以贯之的实践品格，是

新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担

当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素

全链条的激励干部担当作为机制，为高质量发展提供坚强

干部队伍保障。

　　突出政治引领，促进“愿担当”。思想是行动的先导

理论是实践的指南。激励担当作为，首先要解决党员干部

思想认识层面的问题，不断坚定党员干部的信仰、信念、

信心。坚持政治标准，深入实施习近平新时代中国特色社

会主义思想教育培训工程，全面开展党的二十大精神轮训

认真抓好主题教育，把党性教育融入日常、抓在经常。抓

好“关键少数”，坚持领导班子思想政治建设，落实理论

中心组学习、第一议题制度，加强政绩观教育，引导党员

干部从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩

怎样树好政绩”问题。严明政治纪律，严格执行民主集中

制、党内组织生活制度、请示报告制度等，严格政治规矩

精准化常态化开展政治监督，确保把党的领导落实到各领

域各方面各环节。

　　突出素质提升，实现“能担当”。好干部是选拔出来

的，也是培育和管理出来的。区积极创造条件、搭建平台

加快提升干部素能，助推建设适应高质量发展需要的高素

质干部队伍。常态化选派优秀年轻干部到先进地区跟班学

习，围绕产业发展、园区开发运营等重点领域，综合考虑

单位推荐和干部日常表现，确定了首批 10 名干部赴广州、

宁波等沿海发达地区沉浸式跟班学习 3个月，近距离、全流

程接触先进经验和成功做法。定期举办“惠济大讲堂”系

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摘要：

区委常委、组织部部长研讨发言：系统施策激励干部担当作为　　干部担当作为，是习近平总书记关于党的建设的重要思想的题中要义，是中国共产党一以贯之的实践品格，是新时代新征程上推动高质量发展的迫切需要。激励干部担当作为是一项系统工程，必须综合施策，着力构建全要素全链条的激励干部担当作为机制，为高质量发展提供坚强干部队伍保障。　　突出政治引领，促进“愿担当”。思想是行动的先导理论是实践的指南。激励担当作为，首先要解决党员干部思想认识层面的问题，不断坚定党员干部的信仰、信念、信心。坚持政治标准，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程，全面开展党的二十大精神轮训认真抓好主题教育，把党性教育融入...

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