2022年国企工作跟进督办制度

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2022 年国企工作跟进督办制度

第一条为适应公司经营管理的需要，健全内部监督管理机制，

加强效能建设，进一步提高工作效率，推动各项工作顺利开展，

确保各项决策、工作部署的贯彻落实，结合公司实际情况，特

制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门以及各子公司。

第三条工作督办对象：

公司各部门、各子公司以及各类项工作承办责任人。

第四条督办原则：

坚持实事求是、分工协作、适时督办的原则。

第五条督查督办工作的主要任务与内容：

（一）公司董事会和总经理办公会重要决策和议定事项的贯

彻落实情况；

（二）公司工作部署和领导重要指示精神的贯彻落实情况；

（三）公司专题会、工作会、例会以及公司其他会议议定事

项的贯彻落实情况；

（四）各部门（含子公司）工作计划中列明的事项；

（五）根据工作需要其它确需督查、督办及领导交办的其他

事项。

第六条组织领导

成立公司工作督查督办部门直接对总经理负责。成员由公司

各部门抽调。

第七条公司各部门、各子公司要建立健全督查工作岗位责任

制，按各自职责和领导要求，落实各项督查督办的工作。

第八条督查督办部以督办通知的形式进行日常督查督办工作。

第九条督查督办工作程序：

督查督办工作包括：督查立项、领导批示、承办、延期、催

办、反馈、审核、退办、归档等程序。

（一）督查事项立项：督查立项由工作督查督办负责，督查

事项立项的主要范围与督查督办工作的主要任务和内容基本一

致。

（二）公司领导批示：工作督查督办对需要列入督查督办的

事项，在《督办通知》中列明督查事项的内容、拟定完成期限、

责任部门等，报领导批准后，下发承办部门实施。

（三）承办：公司各部门、各子公司接到督查任务后，应按

照要求迅速组织实施，在规定时限内办理完结，同时向工作督

查督办以书面形式反馈办理结果。办理情况报告要实事求是，

结论准确、完整，对需要整改的问题，须提出具体的整改措施。

督查事项形成的文件、资料必须齐全。接受督查督办事项的部

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摘要：

2022年国企工作跟进督办制度第一条为适应公司经营管理的需要，健全内部监督管理机制，加强效能建设，进一步提高工作效率，推动各项工作顺利开展，确保各项决策、工作部署的贯彻落实，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门以及各子公司。第三条工作督办对象：公司各部门、各子公司以及各类项工作承办责任人。第四条督办原则：坚持实事求是、分工协作、适时督办的原则。第五条督查督办工作的主要任务与内容：（一）公司董事会和总经理办公会重要决策和议定事项的贯彻落实情况；（二）公司工作部署和领导重要指示精神的贯彻落实情况；（三）公司专题会、工作会、例会以及公司其他会议议定事项的贯彻落实情况...

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