卫生院支部书记述职报告

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卫生院支部书记述职报告

2021 年，hd 镇卫生院党支部不断加强对党建工作的领导，坚

持把党建工作融入到卫生院的中心工作之中，明确要求、细化措施、

压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。

一、履职尽责情况

（一）履行抓党建工作第一责任人职责。作为党组织的支部书

记，gsp 牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好

党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，认真履职尽责，抓班

子，带队伍，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一

责任人的责任，构建起党支部负责、书记是第一责任人、班子成员

“一岗双责”的格局。层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、

落实、检查、考核，卫生院环境风清气正。2021 年gsp 被授予“优

秀共产党员”荣誉称号。

（二）加强党支部标准化建设。年初制定党建工作计划，今年

以来，党支部召开党员大会 24 次，支委会 12 次，党小组 12 次，

举办党课 2次。严格落实“三会一课”制度，积极开展“主题党日”活动

和党史学习教育，利用每月党员统一活动日对党员进行经常性教育

培训，建立一支以上率下的干部队伍，真正发挥党支部的战斗堡垒

作用。

（三）坚持党建、业务两手抓，推动党建与业务深度融合。hd

镇卫生院把党建工作与医疗业务工作紧密结合，通过党建工作引领

和推动业务工作，并用业务工作来检验党建工作成效，实现党建工

作与业务工作同向聚合、深度融合。面对业务工作中的急难险重任

务，充分发挥党建工作的重要作用，使党员干部关键时刻冲得上去、

危急关头豁得出来，充分发挥先锋模范作用，统筹推进党建工作和

业务工作更好发展。2021 年底实现业务总收入 870 余万元，与

2020 年同期收入 690 元相比同比增长 26%；1-12 月份诊疗人次

45977 ，2020 年诊疗人次 35665, 同期相比增加 10312 人次，

2021 年全年业务收入和诊疗人次双双实现大幅度提升。

二、存在的问题和不足

（一）是对党建工作不够重视，存在重业务、轻党建的倾向，

主要把精力集中放在抓业务上，对党建工作有些应付、被动地去做，

抓得不紧，再加上基层干部的理论水平和自身能力不高，在传达贯

彻上级决策部署时，认识不足领悟不到位的现象。原因在于政治上

思想上的重视不够，对党建工作责任制执行不力，没有充分认识到

开展党组织活动的必要性和重要性。

（二）是在党建工作上缺乏协作和担当意识，由于整天忙于医

疗事务性工作，往往容易忽视与职工、群众面对面的交心谈心，在

工作上，相互之间沟通协调不够，思考不够充分、措施不够细化。

原因是许多党建工作停留在口号上、表面上，缺乏针对性、吸引力,

没有深入调研，工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。

（三）是党员队伍发挥作用不够明显，支部的战斗堡垒作用没

有完全体现出来，主要表现在有个别的党员满足于“平平淡淡”，在遵

守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，在参加

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卫生院支部书记述职报告2021年，hd镇卫生院党支部不断加强对党建工作的领导，坚持把党建工作融入到卫生院的中心工作之中，明确要求、细化措施、压实责任，有力推进党建各项任务的落实，促进了医院高质量发展。一、履职尽责情况（一）履行抓党建工作第一责任人职责。作为党组织的支部书记，gsp牢固树立“抓好党建就是本职，不抓党建就是失职，抓不好党建是不称职，党建出了问题是渎职”的理念，认真履职尽责，抓班子，带队伍，把党建工作放到自己工作的主要地位，切实负起第一责任人的责任，构建起党支部负责、书记是第一责任人、班子成员“一岗双责”的格局。层层抓落实，做到党建工作和业务工作一起部署、落实、检查、考核，卫生院环境...

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