关于打造忠诚干净担当干部队伍的调查研究报告

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关于打造忠诚干净担当干部队伍的调查研

究报告

习近平总书记高度重视激励干部忠诚干净担当作为问

题，他在党的二十大报告中号召，“广大青年要坚定不移听

党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善

成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好

青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践

中绽放绚丽之花”，充分释放出新时代坚定不移“讲忠诚”，

坚定不移“严纪律”，坚定不移“立政德”的强烈信号。显而易

见，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守；干净是立身

之本，是做人做事的基本底线；担当是成事之要，是好干

部的必备素质，忠诚、干净、担当相互贯通、相辅相成，

如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，

共同支撑着党的事业的健康发展，立起了建设高素质干部

队伍的时代标杆。由表及里，要发挥党员干部忠诚干净担

当的表率作用，就必须构建起责任明确、领导有力、运转

有序、保障到位的制度和机制，才能锻造一支理想信念坚

定、宗旨意识牢固、工作作风扎实、工作能力突出、廉洁

自律严格的高素质党员干部队伍，为新时代园区高质量发

展源源不断注入强劲动力。

一、主要做法

近年来，XX 经济技术开发区 XX 工业园区党委（以下

简称“园区党委”）认真贯彻习近平总书记重要指示精神，落

实党中央、省委、市委及开发区党工委要求，在推动干部

忠诚干净担当作为上，探索了一些行之有效的做法。

（一）突出政治引领，让忠诚氛围浓起来。忠诚，是

一种职业道德、一种高尚品格，是对新时代好干部标准的

高度概括，是对新时代选人用人规律的深刻揭示，为加强

新时代干部队伍建设指明了方向。抓好忠诚干净担当首先

要从政治建设抓起。园区党委带头，坚持把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入

贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，切实把

加强党的政治建设纳入园区党委年度工作计划，作为园区

党委会议“第一议题”，依托党史学习教育、党委理论中心组

学习等平台，传达学习习近平总书记重要讲话 XX 份、重要

文章 XX 份、重要批示指示 XX 份，组织学习党内法规 XX

份。严格按照《2022 年园区党建工作要点》《2022 年园区

党建工作任务分工清单》党委书记认真履行“第一责任人”职

责，班子成员严格履行“一岗双责”，高标准、严要求认真召

开2022 年度园区党委班子民主生活会的同时，从严抓实

20XX 年至2022 年园区党委班子民主生活会“回头看”，主题

教育整改、离任审计、专项审计整改工作。制定了《2022

年园区党委理论学习中心组学习计划》，组织园区党委理

论中心组学习会 XX 次，依托青海民族大学举办干部培训班

X期，受训干部 XXX 人次，全员全面系统轮训、专题专班

分类施训，推动各级领导干部学懂弄通做实，让忠诚干净

担当实干氛围在园区浓起来。

（二）涵养政治生态，锻造干净铁军队伍。政治生态

好，党内就会正气充盈；政治生态不好，党内就会邪气横

生。营造良好政治生态是一项长期任务，需要浚其源、涵

其林，养正气、固根本，锲而不舍地抓下去。园区党委坚

持党管人才原则，突出政治标准选人用人育人，高位布局

长远谋划，精准匹配，促进人岗相适，以事择人，把岗位

职责研究透，把干部能力考察准，严格按照干部动议、谈

话推荐和会议推荐、任前公示等程序，新提任正科级干部 X

名、副科级干部 X名，干部交流轮岗 X名，新调整任职乐

家湾镇干部 XX 名。认真抓好新入职人员公开招聘工作，及

时成立了公开招聘领导小组，通过发布公告、组织笔试和

面试、资格审查、实地走访等方式，新招聘工作人员 XX 名，

进一步充实了一线工作力量。同时，严格执行《领导干部

报告个人有关事项规定》《中国共产党员权利保障条例》

《关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十条措施》等党

规党纪，制定印发了《廉政风险点排查及防控措施一览

表》，共排查XX 个部门廉政风险点 XXX 个；组织 XX 名

科级干部及重岗重责人员召开了廉政集体谈话会，开展新

提任干部任前谈话X人次，岗位谈话XX 人次，廉政谈话

XX 人次，组织党员干部观看了《正风反腐就在身边》《金

融“才女”缘何沦为阶下囚》等警示片，形成了警示教育经常

化、党性教育常态化、先进性教育制度化的良好态势，为

园区打造干净新时代铁军夯实了政治基础。

（三）夯实政治根基，以担当作为促发展。夯实政治

根基就是以人民为中心，紧扣民心这个最大的政治，把赢

得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点，“谋”深处、

“干”在实处，体现在事业心、责任心和行动力上，围绕增强

“强基固本”的实效，解决好高质量发展问题，园区党委坚持

把深化“强基固本”作为推进党建与业务深度融合的有效途径，

积极在巩固政治根基中强队伍、促发展。每年定时召开“党

支部书记述职大会”“年度工作述职会”，由党支部书记、部

门负责人逐一登台主述年度重点工作，亮出思路目标，现

场畅所欲言。特别是邀请专业讲师、宣讲团、高校教授作

为授课人、提问人，更加直接地将社会关注与社会需求引

入内部决策，将实战答辩与开门讷谏、完善措施有机结合

起来，使年度工作思路更加清晰、措施更加贴近园区发展

实际需要。坚持政治导向、问题导向、结果导向相统一，

将“担当作为”与深化党史学习教育、市委作风巡查等活动相

结合，引领党员干部将“强基固本”成果体现到转作风、严纪

律、强担当、勇作为上来，主动找准穴位、优化流程、深

化创新，扎实推动工作高质量发展。2022 年以来，围绕服

务经济社会高质量发展，制定《2022 年深化“放管服”改革优

化营商环境工作要点》《进一步优化营商环境工作任务分

工方案》《关于 2022 年营商环境评价反馈问题清单（XX

市）整改落实工作方案》，深入推进“一网通办”“一事通办”

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摘要：

关于打造忠诚干净担当干部队伍的调查研究报告习近平总书记高度重视激励干部忠诚干净担当作为问题，他在党的二十大报告中号召，“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花”，充分释放出新时代坚定不移“讲忠诚”，坚定不移“严纪律”，坚定不移“立政德”的强烈信号。显而易见，忠诚是为政之魂，是最重要的政治操守；干净是立身之本，是做人做事的基本底线；担当是成事之要，是好干部的必备素质，忠诚、干净、担当相互贯通、相辅相成，如鼎之三足缺一不可，共同诠释着党员干部的政治品格，...

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