重点围绕“以身作则洁自律方面”（11份）问题清单

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重点围绕“以身作则洁自律方面”（11 份）

问题清单

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是主体责任落实还不够有力。尽管我对党风廉政建设

的重要性有了清晰的认识，但在持续关注并落实党风廉政

建设方面的力度尚显不足。在工作中，我更多的精力被用

在项目建设和惠民实事等方面，对于党风廉政建设的深入

规划和监督检查不够，有时甚至会出现被动应对的现象。

在如何加强新时期下党风廉政建设工作的深度思考上，我

还需要更多的努力。

二是责任压力传导还不够到位。在日常工作中，我更多

的关注是政府班子自身的建设，对于政府和乡镇党建工作

的关注和督查较少，抓手还不够具体，要求尚显不够细致

特别是对一些基层党员干部的监督管理不够到位，比如今

年就有好几名干部因违反财经纪律、酒后驾车受到行政处

分，还有二级部门负责人的问题，这反映出我在抓党风廉

政建设上的宽松和软弱，日常监管的缺失，警示和惩戒的

不足。以上问题，我将以严肃和干练的态度进行反省并及

时整改，提高自身工作水平，为我单位的发展贡献更大力

量。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

先锋模范和带头表率作用发挥不够。特别是在重点难点

工作突破上重视不足、步伐不快，先锋和带头作用发挥不

够，在抓落实上存在僵化思维。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲

在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的

情况，作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示

范、树标杆，在带领班子做表率方面，狠劲不强，工作要

求不严，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是讲求享受的思想有所抬头，特别是在坚持学习党员

干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不

够深入，时有存在把关不严的现象。虽然对违纪违法行为

具有丰富的鉴别力，对不良风气的侵蚀具有足够的免疫力

一定程度上存在廉洁修身、自我提升、理论学习有所放松。

二是勤政廉政不深，勤政优政的宗旨意识还不够牢固，

缺乏与党风廉政问题和各种不正之风斗争到底的勇气和决

心，有时存在当“差不多、过得去”思想。

三是虽然能够自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想

注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细

则精神。但对家属和亲友经常性的提醒做得还不够，经常

性的教育提醒做得还不够好。虽然能够注重个人廉洁自律

但在净化“三圈”还不够严肃认真，和自己的朋友、同学交往

中存在吃饭聚会问题。

以身作则、廉洁自律方面存在的问题

一是履行“一岗双责”不到位。个别班子成员对于联系的

镇街、部门单位和分管部室组的党风廉政建设工作的关注

和要求不够高，在平时更多地关注业务工作，较少关注干

部的自身廉政建设，有时存在“老好人”“和事佬”现象。

二是自我要求不严格。个别班子成员对各项纪律规章、

禁令和铁规的学习了解程度不够深刻，对各项规定的执行

要求平时了解得多，有时以工作繁忙或任务重为借口放松

学习，没有真正做到“真学、真懂、真用”，在遵守纪律方面，

存在一些自满情绪，以身作则的表现还不够到位，有的存

在侥幸心理，打“擦边球”。

三是执行民主集中制意识不强。有的班子成员纪律意识

不够强，忽视了自我约束、自我监督，对自身要求不高，

带头遵规守纪的意识还不够强，特别是在法治思维和廉洁

自律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，对严守党的

政治纪律和政治规矩的认识不够深刻，存在明哲保身思想

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摘要：

重点围绕“以身作则洁自律方面”（11份）问题清单以身作则、廉洁自律方面存在的问题一是主体责任落实还不够有力。尽管我对党风廉政建设的重要性有了清晰的认识，但在持续关注并落实党风廉政建设方面的力度尚显不足。在工作中，我更多的精力被用在项目建设和惠民实事等方面，对于党风廉政建设的深入规划和监督检查不够，有时甚至会出现被动应对的现象。在如何加强新时期下党风廉政建设工作的深度思考上，我还需要更多的努力。二是责任压力传导还不够到位。在日常工作中，我更多的关注是政府班子自身的建设，对于政府和乡镇党建工作的关注和督查较少，抓手还不够具体，要求尚显不够细致特别是对一些基层党员干部的监督管理不够到位，比如今年就有...

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