制度065-附件1 党建工作责任制考核标准及评分表

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考核分类考核内容分值考核标准评分备注

附件1：

XXX党建工作责任制考核标准及评分表

一、基础工作

（60分）

1.支部班子健全，按时换届改选。

（1）按时完成换届改选的，得2分；

（2）支委配备齐全（支委发生调整，在调整1个月内完成补充的），得1分；

（3）书记履行党支部第一责任人职责，年初制定工作计划，党员培训计划

，年底牵头做好支部工作总结，得3分。

2.组织生活会、党员大会、支委会按时召开。

（1）按规定时间开好年度组织生活会的，得2分；

（2）党员大会每季度召开1次，得2分；

（3）支委会每月召开1次，得2分；

3.支部讲党课情况。

（1）所属领导班子按要求讲党课，得2分；

（2）党支部书记按要求讲党课，得2分；

（3）讲党课覆盖率，在90%以上的，得2分；80%-90%的，得1分。

4.三联示范工作开展情况。

（1）支部层面三联示范联络表齐全，对应党支部工作手册谈心谈话内容完善，得3分；

（2）领导班子严格落实“凡到四必”，每年至少到联系点检查指导1次党建工作，讲1次党

课，得3分。

5.党员发展与管理程序规范、资料完备、办理及时。

（1）年度党员发展与管理工作同时满足程序规范、资料完备、办理及时三条标准的，得6分

；（2）满足2项的，得4分；满足一项，得2分；

（3）三项均未满足但完成该项工作，得1分；

（4）未完成该项工作，不得分。

6.党员及时足额缴纳党费、学习强国信息平台使用率达标。（1）按规定及时足额收缴党费，支部学习强国信息平台使用率达标的，得6分；

（2）未足额收缴党费的，不达标的视情况扣分。

7.意识形态工作开展情况（1）支部按要求开展意识形态工作，记录完整的，得6分；

（2）未按要求开展工作的视情况扣分。

8.谈心谈话工作开展情况。（1）谈心谈话工作按时定期开展，谈话记录完备，得6分；

（2）未按要求开展工作的视情况扣分。

9.“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲情况。

（1）主题教育宣讲影音记录完备，得6分；

（2）支部党员参与率90%以上的，得4分，其余得3分；

10.主题党日开展情况。

（1）每月开展至少一次主题党日活动，主题鲜明，有活动记录，影像资料，党员参与率90%

以上的，得6分；80%-90%的，得4分；其余得3分；

（2）未按要求开展工作的视

情况扣分。

二、重点工作

（40分）

1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

（1）按要求形成工作方案和具体计划的，得3分；

（2）按上级部署完成规定动作不打折扣的，得10分；

（3）在完成规定动作基础上创新开展工作并在支部乐调查评选中满意度达到90%以上的，得

7分；80%-90%的，得5分；其余得3分。

2.学习型党支部推进情况。（1）有“学习型党支部”活动方案，定期做好督促学习，每周周报及时准确得10分；

（2）未按要求开展工作的视情况扣分。

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摘要：

考核分类考核内容分值考核标准评分备注66666666662010附件1：XXX党建工作责任制考核标准及评分表一、基础工作（60分）1.支部班子健全，按时换届改选。（1）按时完成换届改选的，得2分；（2）支委配备齐全（支委发生调整，在调整1个月内完成补充的），得1分；（3）书记履行党支部第一责任人职责，年初制定工作计划，党员培训计划，年底牵头做好支部工作总结，得3分。2.组织生活会、党员大会、支委会按时召开。（1）按规定时间开好年度组织生活会的，得2分；（2）党员大会每季度召开1次，得2分；（3）支委会每月召开1次，得2分；3.支部讲党课情况。（1）所属领导班子按要求讲党课，得2分；（2）党支部...

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