局机关党建及党风廉政建设考核办法（党建考核办法）

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市 xx 局机关党建及党风廉政建设考核办法

为贯彻全面从严治党要求，深入推进局机关党的建设，促进党员

干部廉洁勤政，根据上级有关规定要求，结合实际，制定本办法。

一、目标要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党

的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部

署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实

组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项

工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。

二、考核对象

各党支部，全体党员。

三、考核内容及方式

考核实行得分制 ( 共 100 分 ) ，重点考核责任落实、思想建设、组

织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容( 加★的

为考核到个人项目 ) ，采取加减分方式，对考核内容进行日常记实计分。

( 一 ) 责任落实

1.充分发挥战斗堡垒作用，工作实绩突出，获市委组织部、市直

机

关工委表扬的每项加 0.5 分，获市委表扬的加 1 分，获省以上表彰的

加 2 分，以正式文件表扬 ( 表彰 ) 为准。 ★此项涉及个人的，减半加

分。

2.在机关党建及党风廉政建设重要活动、重点工作中组织不力，导

致在上级检查中全局工作被动的，每次扣 1 分。

3.认真落实双向述职规定，党支部书记每年向机关党委和支部全体

党员述职。未述职的每项扣 1 分。

( 二 ) 思想建设

★4.认真落实机关学习制度，积极参加集体学习，开展个人自学，

认真撰写学习笔记。未完成年度学习任务的每人扣 1 分。

★5.在重要学习教育活动考试、测试中，个人得分低于全局平均得

分的，每人每次扣 0.1 分。

★6.各支部每季度至少组织开展 1 次集中谈心交流活动，党员之间、

党员与群众之间的谈心活动每年每人不少于 10 人次。未按要求开展谈

心活动的每人扣 1 分。

7.各支部每年至少安排 2 次党课教育，其中局副县级领导干部上党

课不少于 1 次。每少 1 次扣 0.5 分。

( 三 ) 组织建设

8.党支部班子健全，书记、委员分工明确，各尽其责，团结协作，

共同发挥作用。没有工作分工机制的扣 1 分。

9.认真落实“三会一课”制度，组织生活记录簿记录详实、字迹清楚、

格式规范。记录不规范、内容缺失的扣 1 分。

10.认真执行党的组织制度，每年召开 1 次组织生活会，做好民主

评议党员工作。未召开会议的扣 1 分，未开展评议的扣 1 分。

11.认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实发展党员工

作程序和要求；按时、足额上交党费。党员发展对象、入党积极分

子推

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标签： #廉政建设

摘要：

市xx局机关党建及党风廉政建设考核办法为贯彻全面从严治党要求，深入推进局机关党的建设，促进党员干部廉洁勤政，根据上级有关规定要求，结合实际，制定本办法。一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党的部署要求，坚持从严从实，注重日常考核，督促引导各党支部认真落实组织责任，党员干部牢固树立主体意识、守住廉洁底线，为推动各项工作任务落实提供坚强的组织纪律保障。二、考核对象各党支部，全体党员。三、考核内容及方式考核实行得分制(共100分)，重点考核责任落实、思想建设、组织建设、纪律作风建设、党风廉政建设、精神文明建设等内容...

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