党建引领基层治理经验交流材料范文

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党建引领基层治理经验交流材料

今年以来，我区结合实际，通过“四个强化”扎实举措，推进“四

事四权”工作法深入推广。

一是强化体系建设，把好政治方向。突出“一网多能”，指导划分

基层治理网格 3067 个，建立网格员 4641 人。积极落实“三员一律”

进社区，84 名民警到村（社区）兼职，428 名政法干警入驻网格。

选用 2937 名“五老”人员参与村级事务。组建志愿者队伍 437 支，

打造了“红色娘子军”“向日葵”等志愿服务品牌，为全域推广“四事四

权”工作法打下了坚实的基础。明确将“四事四权”工作法纳入基层干

部培训计划，每年对基层网格员、“五老”人员和镇村骨干人员至少进

行一次示范培训。搭建“社区党组织、小区（网格）党支部、楼栋党

小组、党员中心户”四级组织架构，在辖区建成 73 个小区（网格）

党支部，不定期组织召开小区（网格）党支部、业主委员会、物业

服务企业三方议事会，解决物业管理服务等事宜。

二是强化资源整合，突出多维联动。明确区、乡、村三级责任，

把“四事四权”工作法纳入党建百分制考核和各乡镇（街道）党（工）

委书记党建述职评议内容。成立 5个督查组，对所有乡镇（街道）

和成员单位工作开展情况进行督查，形成通报 2期，发现问题实行

清单交办、跟踪督查、盘点销号。加强支部帮带，实施社区“大党委”，

推行兼职委员制，落实大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、

难事共解的“五共”工作法，完善兼职委员选聘程序，吸纳辖区内有代

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标签： #经验交流

摘要：

党建引领基层治理经验交流材料今年以来，我区结合实际，通过“四个强化”扎实举措，推进“四事四权”工作法深入推广。一是强化体系建设，把好政治方向。突出“一网多能”，指导划分基层治理网格3067个，建立网格员4641人。积极落实“三员一律”进社区，84名民警到村（社区）兼职，428名政法干警入驻网格。选用2937名“五老”人员参与村级事务。组建志愿者队伍437支，打造了“红色娘子军”“向日葵”等志愿服务品牌，为全域推广“四事四权”工作法打下了坚实的基础。明确将“四事四权”工作法纳入基层干部培训计划，每年对基层网格员、“五老”人员和镇村骨干人员至少进行一次示范培训。搭建“社区党组织、小区（网格）党支部...

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