政务服务中心2024年工作提升计划

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政务服务中心 2024 年工作提升计划

为贯彻落实镇党委《关于在深化党史学习教育中开展党员

干部“作风建设年”主题活动的实施方案》工作要求，补

齐政务服务中心运行中存在的薄弱环节，进一步打通服务

群众“最后一公里”，X根据《政务服务中心现场运行和管

理规范》，结合本镇实际，特制定本计划。

一、工作目标

贯彻落实镇党委“作风建设年”主题活动精神，整治政务

服务工作中不作为、慢作为、乱作为的突出问题，通过软

硬件双重提升、服务评价量化考核提振政务服务中心干部

精神面貌和工作水平，以群众需求第一、群众诉求第一、

群众体验第一、群众满意第一为目标，用政务服务“小小

窗口”为企业、群众提供暖、快、优的“满满服务”，打

造X暖心、高效、规范的政务服务品牌。

二、实施计划

（一）政务服务能力提升

1.实施“三个一”队伍建设行动。一是每月开展一次集中培

训，围绕服务礼仪、业务流程、政策文件、专业知识开展

培训；二是每月开展一次政风行风作风教育，通过集中观

看警示纪录片、表彰当月先进个人并介绍经验等对服务队

伍加强教育督导；三是每月组织一次交流学习及业务考核

提升干

部综合能力，强化“一站式”服务，推动一次性告知、

“首问负责制”、容缺受理、帮办服务等落实到位，让群

众“最多跑一次”。

2.完善服务事项分类处理机制。一是针对重点问题，政务服

务中心业务实施分组管理，重点事项实施至少双人审核制

确保准确无误。二是针对难点问题或涉及接诉即办等影响

较大的事项，由科室负责人、主管领导、主要领导逐级提

级协调办理。三是设置“办不成事”窗口，实施标签化、

清单化管理，在 15 日内督办落实到位。以上事项在有必要

时充分利用吹哨报到工作机制，协调相关部门共同办理。

3.“走实”便民服务流程。定期由主管领导或其他班子成员

到政务服务中心，以普通群众的身份申请办理有关事项，

换位体验群众感受，把流程“走深”、“走实”，发现真

问题，听到真声音，找到事项办理服务中的堵点、漏点，

精准提升服务能力。

（二）政府服务规范提升

1.制定政务事项便民手册。梳理96 项政务服务事项清单一

次性告知内容，形成工作手册，明确政策依据、办理流程

工作周期、咨询电话等，为办事群众全面了解政务事项提

供指南。

2.建立政务服务月报机制。每月梳理政务服务事项办理数据

情况、工作亮点举措、检查整改情况、问题建议及先进个

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摘要：

政务服务中心2024年工作提升计划为贯彻落实镇党委《关于在深化党史学习教育中开展党员干部“作风建设年”主题活动的实施方案》工作要求，补齐政务服务中心运行中存在的薄弱环节，进一步打通服务群众“最后一公里”，X根据《政务服务中心现场运行和管理规范》，结合本镇实际，特制定本计划。一、工作目标贯彻落实镇党委“作风建设年”主题活动精神，整治政务服务工作中不作为、慢作为、乱作为的突出问题，通过软硬件双重提升、服务评价量化考核提振政务服务中心干部精神面貌和工作水平，以群众需求第一、群众诉求第一、群众体验第一、群众满意第一为目标，用政务服务“小小窗口”为企业、群众提供暖、快、优的“满满服务”，打造X暖心、高效...

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