经验材料：“四强四度”，助推作风能力提升年走实走深

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（1557 字）

干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、

县政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了

大量的工作，达到了预定的目标，自全县“干部作风能力提

升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，持续

巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工作思路，

精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干部作风能力

提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。

一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。

先后召开 3次事关干部作风能力提升年专题会议，传

达学习省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实

推进，基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。同时，

研究制定《统计服务“三个年”活动实施方案》及《干部作风

能力提升年工作措施》，建立颗粒化任务清单，清单式推

进、一体化落实，让干部作风能力提升成势见效。

二、强化以学促行，锤炼干部政治忠诚度。

制定了《理论学习中心组计划》《干部学习培训计

划》及干部作风能力提升年学习清单，实行中心组带头示

范学、“三会一课”制度、“人人上讲台”授课学、政策理论重

点学、广大党员干部自觉学的“五学联动”机制，大兴调查研

究之风，提升工作质效。持续强化理论学习，成功举办了 2

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标签： #经验材料

摘要：

经验材料：“四强四度”，助推作风能力提升年走实走深（1557字）干部作风能力事关事业发展成败。近年来，按照县委、县政府统一部署，县统计局在强化干部作风建设方面做了大量的工作，达到了预定的目标，自全县“干部作风能力提升年”活动启动以来，我们紧扣“能力提升”这个关键，持续巩固干部管理规范化建设成果，遵循“四强四度”工作思路，精心谋划、周密部署、靶向发力，全力推动“干部作风能力提升年”活动高起点开局、高质量推进、高标准落实。一、强化高位谋划，提升干部思想认识度。先后召开3次事关干部作风能力提升年专题会议，传达学习省市县相关会议精神及文件，全面进行部署并扎实推进，基本上达到了凝聚共识、统一思想的目的。...

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