党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突出特点

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党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突

出特点

　　2023 年12 月27 日，新修订的《中国共产党纪律处分

条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例

的第三次修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜

明信号。

条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对推动

全面从严治党向纵深发展起到什么作用？

　　一、以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面

贯彻党的二十大精神

　　党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于 2015 年、

2018 年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻

落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的

必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动，

也是实现和其他党内法规、国家法律相衔接的生动体现。

　　条例贯彻落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的

二十大精神，首先体现在总则的几处增写中：

　　在第二条指导思想中增写“弘扬伟大建党精神，坚持

自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党

体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴

伟业提供坚强纪律保障”等内容；

　　在第三条总体要求中增写“坚守初心使命”“切实践

行

正确的权力观、政绩观、事业观”等内容；

　　在第四条工作原则中增写“把严的基调、严的措施、

严的氛围长期坚持下去”等内容；

……

与此同时，在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律

的具体条款中，处处体现出对党的二十大精神和党章的贯

彻落实——

　　落实党的二十大报告关于“加快构建新发展格局，着

力推动高质量发展”的要求，充实党员领导干部政绩观错

位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定，

将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反

群众纪律调整到违反政治纪律。

　　落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进

能出”的要求，在组织纪律中增加对在推进领导干部能上

能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定，推动

形成良好用人导向和从政环境。

　　落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争

本领养成”的要求，立足引导党员敢于担当、积极作为，

在工作纪律中增加对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾

冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定。

落实党章关于“充分发挥人才作为第一资源的作用”的要

求，聚焦保障人才评价机制落实，在组织纪律中增加对在

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摘要：

党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突出特点　　2023年12月27日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例的第三次修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用？　　一、以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神　　党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于2015年、2018年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动，也是实现和其他党内法规、国家法律...

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