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工会 2024 年上半年工作总结和下半年工

作计划

上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力

指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工

会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，

全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现

将工作情况汇报如下：

一、2024 年上半年主要工作情况

(一)强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是

抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议

题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重

要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主

生活会、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，做到提

前部署、统筹协调、系统推进。推进全面从严治党向纵深发

展，巩固落实中央八项规定，持之以恒防范“四风”问题。

一是深入开展党纪学习教育。区总工会根据党中央决策部署

和省委、市委、区委工作安排，紧紧围绕“学纪、知纪、明

纪、守纪”的核心内容，坚持理论学习、调查研究、推动发

展、检视整改、建章立制等重点措施有机融合、一体推

进。聚焦重点堵点，围绕农民工融入城市、职工服务需求

和劳资纠纷多元化解 3 个调研课题，深入全区各街道、社

区、园区

和企业开展调研，收集建言献策，现场解决问题。

（二）筑牢基础建设，不断增强工会组织凝聚力。一是

深入推进工联会综合改革。探索先行示范工联会“*路径”，

创新运用“五化五力促五率”工作方法，按照分类、分级、

分层建设标准，强化资源配套，做好经费保障及监管，充分

融合各社区民生微实事、党群服务中心建设等平台资源，打

造 100 多项精品服务品牌。一是扩大工会组织覆盖面。扎实

开展“强基工程”，以“星级工会”规范化建设为抓手，大力

推进 25 人以上特别是百人以上企业、重点企业、新就业形

态领域企业工会组建，百人以上企业动态建会率达

99.05%，“星级工会 ”评选达标的百人以上非公企业数

占全市总数的 36.59%。积极推动基层工会完成会员信息采

集及实名认证，年度新增信息采集会员 16.2 万人，新增

实名认证会员 25.2

万人。

（三）提升服务效能，不断扩大工会组织感知力。一是

强化联系服务基层机制。深入开展“扎根”行动，通过蹲点

挂点、结对子等形式，鼓励工会干部走出机关、走进社区、

走进企业，结合“大走访、大调研、大起底”和“助企行”

工作，搭建资源平台，通过集体座谈、联动职能部门现场答

复企业诉求等形式，精准靶向施策，合力破解企业发展难题。

一是推动品牌服务提质扩面。持续扩大工会“大食堂”“大舞

台”“大操场”“大讲堂”“大书苑”“大智荟”六大品牌辐射

范围，上半年开展活动 120 余场，覆盖职工 10 万余人次。

集中力量解决职工群众急难愁盼问题，开设两期“工会暑

期爱

心托管班”，服务 160 个双职工家庭；举办职工心理健康服务

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标签： #工作总结 #计划

摘要：

工会2024年上半年工作总结和下半年工作计划上半年，区总工会在区委的坚强领导和市总工会的有力指导下，坚持以重要领导思想和重要领导关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导，聚焦主责主业、坚持改革创新，全面增强工会组织的感知力、响应力、影响力、凝聚力，现将工作情况汇报如下：一、2024年上半年主要工作情况(一)强化思政建设，不断提升工会组织引领力。一是抓好抓实基层党建。持续推进理论学习，严格落实“第一议题”制度，深入学习领会和贯彻落实重要领导重要讲话和重要指示批示精神、党中央决策部署。落实“三会一课”、民主生活会、主题党日、谈心谈话等党内组织生活制度，做到提前部署、统筹协调、系统推进。推进全面从严治...

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