2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料范文2篇稿

VIP专免

写材料的熬叔 2026-01-16 999+ 20.64KB 23 页海报

侵权投诉

2024 年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发

言材料范文 2 篇稿

《国有企业管理人员处分条例》的出台，标志着我国对国有企业

管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到 2024 年

9 月 1 日起才施行，但对于国有企业管理人员来说，提前学习具有

重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规

定，还要切实提高自身素质和能力水平，对照条例要求及时改进，

预防和减少违纪违法行为的发生，为未来工作做好充分准备，为企

业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员

行为的规范，更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面，我想分享

一下我的几点主要心得体会。

一是旗帜鲜明讲政治，始终保持政治定力。始终把旗帜鲜明讲政

治摆在首位，做到笃信笃行、一以贯之。牢固树立和践行正确政绩

观，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担

当。

二是一体推进“三不腐”，保持风清气正的政治生态。深刻领会

习近平总书记关于深化国企领域腐败问题整治工作的重要部署。国

资央企领域反腐败斗争力度显著增强，高压态势持续保持。要深刻

汲取近期有关案件的沉痛教训，深入剖析反思，进一步强化纪律观

念、合规意识，加强自我约束，提高抵御风险的能力。在思想上保

持高度警觉，坚决防止腐败问题滋生蔓延，确保国资央企健康发展。

三是高度重视强思维，统筹推进高质量发展和高水平安全。

充分认识国有企业在党和国家事业全局中的战略性作用，紧密

结合实际，重新审视内外部环境。加强前瞻性思考、全局性谋划、

战略性布局、整体性推进，实现发展质量、结构、规模、速度、效

益、安全相统一，切实统筹好发展和安全两件大事。

四是深学细悟强党性，不断增强政治纪律和政治规矩意识。认

真学习《中国共产党纪律处分条例》和《国有企业管理人员处分条

例》，筑牢思想防线，守住廉洁底线。要在系统学习上下功夫、在

自觉遵守上见真章、在学用结合上求实效。

五是清正廉洁作表率，永葆勇于担当的奋斗本色。要强化担当意

识、责任意识和宗旨意识，做到敢担当、善担当；要涵养清正廉洁

的道德操守，做到慎独、慎微、慎行、慎友。“一把手”及班子成

员要以身作则，率先垂范，勤勉工作，做到知敬畏、存戒惧、守底

线，以实际行动和工作实绩为**实现高质量发展提供坚强政治保障。

党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党

的二十大报告明确提出，深化国资国企改革，提升企业核心竞争力。

坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落

实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企

业管理人员队伍建设，强化全面监督，是贯彻落实习近平总书记关

于国有企业改革发展和党的建设重要论述，落实《中华人民共和国

公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定，

深入推进国有企业改革深化提升行动，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #发言材料 #学习

摘要：

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料范文2篇稿《国有企业管理人员处分条例》的出台，标志着我国对国有企业管理的规范化、法治化达到了一个新的高度。虽然此条例到2024年9月1日起才施行，但对于国有企业管理人员来说，提前学习具有重要意义。因为我们不仅要理解、掌握该条例的精神实质和具体规定，还要切实提高自身素质和能力水平，对照条例要求及时改进，预防和减少违纪违法行为的发生，为未来工作做好充分准备，为企业的健康发展提供有力保障。这份条例不仅是对国有企业管理人员行为的规范，更是对我们责任感和使命感的呼唤。下面，我想分享一下我的几点主要心得体会。一是旗帜鲜明讲政治，始终保持政治定力。始终把...

展开>> 收起<<

2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料范文2篇稿.docx

共23页,预览7页

还剩页未读，继续阅读