工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质量发展

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工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质

量发展

近年来，**市委编办把全面从严治党贯穿党的建设各

方面，构建“四全”党建工作机制，不断推动机关党建工

作高质量发展。

一、突出齐抓共管，压实“全链条”责任

健全责任机制。室务会坚持每季度调度一次机关党建工

作，压实室务会+机关党委+党支部的全域主体责任，完善

党支部“月检查、季考核、年评议”的督导考核工作机制

推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考

核。推动形成合力。从严从实从细制定党建工作要点和全

面从严治党工作要点，明确回答党建工作“谁来抓、如何

抓、抓什么”等实际问题，推动形成室务会、机关党委、

支部“三级五岗”齐抓共管合力。强化督责考评。把基层

党建考核指标纳入支部、科室、个人评先评优综合评价体

系，强化党建考核成果运用，实现“以考督责、以评促

抓”的考核效果。

二、突出能力锤炼，加强“全方位”培养

在实践实战中锤炼熏陶。紧扣中心大局，以改革精神和

严的标准深化机构改革，不断健全与 “ 七个 **” 、

“1+3+X”现代化产业体系相适应的机构职能体系和体制

机制，扎实推动各项重点任务落地见效，注重引导党员干

部在实践实战、克难攻坚中提高政治觉悟、锤炼政治担当

在深学细悟中增知促干。推进党员干部理论素养和业务能

力建设齐驱并进，采取领导讲、干部谈、典型引、老同志

带等多种方式，提高学习的趣味性和实效性，健全完善干

部“开口能讲、提笔能写、遇事能办”的复合型人才培养

机制。在学习交流中巩固提升。巩固主题教育成效，结合

解放思想、党纪学习、学习贯彻党的二十届三中全会精神

等主题活动，通过举办读书班、研讨会、专家授课等，不

断增强党员干部运用党的创新理论解决实际问题的能力。

在监督考核中对标看齐。修订完善党员干部考核评价体系，

把政治学习、为民服务、品牌创新、信息报送、廉洁自律

等指标纳入考核体系，强化考核结果运用，引导党员干部

自觉向优看齐，对标补差。

三、突出严管厚爱，规范“全日制”管理

深化模范机关创建。室务会班子带头以“三个表率”示

范抓创建，开展业务政策“一口清”、工作业绩“创一

流”等活动，把遵守中央八项规定精神、落实“两带头五

整治”要求、执行《以正确方式履职用权正面清单和负面

清单》一体结合起来落实。加强机关纪律建设。坚持思想

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标签： #党建 #交流

摘要：

工作交流：构建“四全”党建工作机制推动机关党建高质量发展近年来，**市委编办把全面从严治党贯穿党的建设各方面，构建“四全”党建工作机制，不断推动机关党建工作高质量发展。一、突出齐抓共管，压实“全链条”责任健全责任机制。室务会坚持每季度调度一次机关党建工作，压实室务会+机关党委+党支部的全域主体责任，完善党支部“月检查、季考核、年评议”的督导考核工作机制推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。推动形成合力。从严从实从细制定党建工作要点和全面从严治党工作要点，明确回答党建工作“谁来抓、如何抓、抓什么”等实际问题，推动形成室务会、机关党委、支部“三级五岗”齐抓共管合力。强化督责考评。把...

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