2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案

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2024 年度抓基层党建工作反馈问题整改工作
方案
为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织
路线,切实解决市国资委党委在 2024 年度抓基层党建工作中
质量发展,特制定本整改工作方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习
线
证。
二、存在问题及整改措施
(一)党建责任压力传导还不够严实,个别企业基层党组
织书记在换届后未能尽快转变工作角色,责任感还不够强
1.加强培训教育,提升履职能力。组织开展基层党组织书
线
促进相互学习、共同提高。
2.强化责任落实,完善考核机制。进一步明确基层党组织
和紧迫感。
3.加强监督检查,推动工作落实。建立健全党建工作监督
访
访
推动党建工作各项任务落到实
(二)对基层党建督促指导不够到位,有的党务工作者不
够熟悉发展党员工作流程,业务能力有待提高
4.培训,提高业务对发展党员工作流
,提高党务工作的业
发展党员工作流
便
行。
5.建立指导机制,加强指导。建立市国资委党委班
线
强工作指导。
6.开展业务发学习动力。组织开展党建业务知识
摘要:

2024年度抓基层党建工作反馈问题整改工作方案为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,切实解决市国资委党委在2024年度抓基层党建工作中存在的突出问题,不断提升基层党建工作质量,推动国资国企高质量发展,特制定本整改工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届二中、三中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党对国有企业的全面领导,以提升组织力为重点,突出政治功能,压实党建责任,强化督促指导,规范组织生活,着力解决基层党建工作中的薄弱环节,为推动国资国企改革发展提供坚强的政治保证和组织保证。二、存在问题及整改措施(...

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