县委办公室2025年上半年工作总结

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县委办公室 2025 年上半年工作总结

今年以来，县委办公室坚持以新时代中国特色社会主义思

想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入

落实总书记对新时代办公厅工作的重要指示批示要求，锚定

“全省创一流、全市争标杆”目标定位，扎实推进新时代模范

机关建设，切实发挥县委“坚强前哨”和“巩固后院”作用，

为全县高质量发展提供了坚实的服务保障。

一、主要工作情况

（一）深耕理论沃土，锻造政治忠诚的模范机关。一是构

建三维一体理论学习体系。坚持把政治建设摆在首位，建立中

心组领学、党支部督学、党小组促学三级联动机制。上半年共

组织中心组理论学习 xx 次，其中专题研讨 x 次，常委会专题

学习 x 次，领导班子成员撰写调研报告 15 篇。创新推出晨读

半小时制度，累计开展专题读书会 36 期，配发《著作选读》

等学习资料 xxx 余册。打造青蓝工程传帮带平台，结成老中青

学习对子 28 组，开展微党课大家讲活动 xx 次。二是打造四链

融合教育培训模式。构建“理论学习+业务培训+实践锻炼+成

果转化”全链条培养体系。组织 xx 名骨干参加浙江大学县域

治理现代化专题研修班，邀请省委党校专家举办专题讲座 x 场。

创新开展行走的课堂活动，先后赴临沂商城党性教育基地、孟

良崮战役纪念馆等地开展沉浸式教学 x 次。建立“1+N”联学

机制，与x个市直部门、xx 个乡镇街道开展联学共建活动 xx

场次，形成理论成果转化案例 xx 个。三是创新五学联动政治

锤炼机制。构建原文学+研讨学+现场学+云端学+实践学立体化

学习矩阵。依托学习强国平台建立线上学习小组 xx 个，月度

学习积分保持全县前三位。打造指尖课堂，开发沂蒙红·党办

云小程序，上传学习资料 xxx 余篇，浏览量突破 x万人次。组

织重走突围路党性教育活动，开展政治生日忆初心主题活动

xx 次，老党员送学上门服务 xx 人次，实现理论学习全覆盖。

（二）聚焦能力提升，锻造善作善成的模范机关。一是实

施青苗培育工程。建立 1+3 青年干部培养机制，为 xx 名年轻

干部配备政治导师、业务导师、作风导师。开展公文写作大比

武活动，组织撰写重大会议材料46 篇，其中 3 篇获市委主要

领导批示。创新项目式练兵模式，设立招商引资、乡村振兴等

x个攻关小组，形成《跨境电商产业园运营模式研究》等成果

xx 项。建立三色成长档案，评选季度标兵xx 人次，x 名干部

获评市级岗位能手。二是构建四维赋能培养体系。打造周讲坛、

月课堂、季研讨、年比武成长平台。举办科长论坛24期，开

展信访接待、应急处突等情景模拟演练 x 次。建立双向挂职机

制，选派x 名干部到信访局、发改局跟班学习。创新揭榜挂帅

机制，设立重点课题 xx 个，形成《基层治理微细胞工程实践

路径》等高质量报告。开展岗位大练兵活动，组织业务测试

xx 场，优秀率同比提升xx%。三是深化五型团队建设。聚力打

造学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型团队。建立重点

工作挂图作战机制，制定任务清单 xx 项，实行蓝黄红三色管

理。优化三服务工作机制，创新推行一线工作法，班子成员带

队调研 xx 次，解决基层问题xx个。开发智慧党办系统，实现

文件流转效率提升xx%，会议活动数字化管理覆盖率 xxx%。

（三）锤炼过硬作风，锻造勤廉双优的模范机关。一是开

展三进三解专项行动。组织进企业解难题、进村居解民忧、进

项目解瓶颈活动，成立 x 个调研组开展蹲点调研，形成《物业

领域矛盾化解十法》等创新成果。建立民情直通车机制，办理

12345热线重点诉求 xxx 件，群众满意率达 xx.x%。创新四访

工作法，带案下访 xx 次，回访督查xx 件，化解积案 x起。开

展金点子征集活动，收集意见建议xx 条，转化实施xx 项。二

是构建五位一体监督体系。建立政治监督、日常监督、专项监

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县委办公室2025年上半年工作总结今年以来，县委办公室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，深入落实总书记对新时代办公厅工作的重要指示批示要求，锚定“全省创一流、全市争标杆”目标定位，扎实推进新时代模范机关建设，切实发挥县委“坚强前哨”和“巩固后院”作用，为全县高质量发展提供了坚实的服务保障。一、主要工作情况（一）深耕理论沃土，锻造政治忠诚的模范机关。一是构建三维一体理论学习体系。坚持把政治建设摆在首位，建立中心组领学、党支部督学、党小组促学三级联动机制。上半年共组织中心组理论学习xx次，其中专题研讨x次，常委会专题学习x次，领导班子成员撰写调研报告1...

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