2025年乡镇关于村“两委”换届情况的调研报告(党委书记发言)

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2025 年乡镇关于村“两委”换届情况的调
研报告(党委书记发言)
按照工作安排,现将 XX 镇村“两委”换届工作情况进
行汇报如下:
一、整体情况
及班子成员履职状况。对各村现任“两委”成员进行年度
考核、民主评议和民主测评,广泛听取群众意见,全面了
解干部任期内的责任目标完成情况以及掌握群众对村“两
委”干部的认可度。结合平时掌握的情况,逐村进行分析
委”干部的“进退留转”做到心中有数。
“两委”换届前期准备阶段,认真总结上一届村“两委”
换届选举的成功经验,由党委副书记牵头组成调研组,深
14 户、访谈的方
展调查摸底工作,全面掌握第一手材料,重点摸清村干部
思想动态、后备村干部推选、群众对选举工作的看法、及
选举中可能出现影响稳定的因素,确保村“两委”换届工
作平稳推进。
段,参照上届标准,通过挖掘返乡大学生、退役军人、致
村干70 ,其中重点培
23 人,采用“压实担子+跟岗锻炼”模式,同步推进在岗
与不在岗村干部责任落实与能力提升。对 5名在岗村干部,
严格对照任期目标和年度任务,逐项分解换届期间重点工
作,明确信访维稳、资产交接、政策宣传等责任清单。对
18 名不在岗干部,实施“跟岗锻炼”计划,提前参与各村
摘要:

2025年乡镇关于村“两委”换届情况的调研报告(党委书记发言)按照工作安排,现将XX镇村“两委”换届工作情况进行汇报如下:一、整体情况(一)认真抓好班子考核,全面掌握村“两委”班子及班子成员履职状况。对各村现任“两委”成员进行年度考核、民主评议和民主测评,广泛听取群众意见,全面了解干部任期内的责任目标完成情况以及掌握群众对村“两委”干部的认可度。结合平时掌握的情况,逐村进行分析研究,搞好现任村“两委”班子人选分析研判,对“两委”干部的“进退留转”做到心中有数。(二)全面开展调查摸底,做到“底数清”。在村“两委”换届前期准备阶段,认真总结上一届村“两委”换届选举的成功经验,由党委副书记牵头组成调...

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