在市直机关2022年基层党建工作推进会上的讲话[2]

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在市直机关 2022 年基层党建工作推进会上的讲话

同志们：

这次会议，既是一次现场经验交流会，又是一次工作推进会，主

要任务是总结交流市直基层党建示范点创建工作，贯彻落实省委、

市委近期关于基层党建工作的一系列文件精神，研究部署下一步工

作任务。刚才，我们参观了 X党建示范点创建现场，X机关党委、X

党委分别介绍了他们示范点创建的主要做法和经验，X党支部代表

创建单位表达了参与创建工作的决心，值得大家学习和借鉴。下面，

我就几项具体工作讲几点意见：

一、关于基层党建示范点创建

市直机关从 X年开始创建基层党建示范点工作，到现在已经有 X

个年头了。在此期间，市直工委坚持契而不舍地抓示范点建设，注

重对示范点工作进行督查指导，多次召开示范点创建工作会议，全

力推进示范点建设，可谓是”十年磨一剑”。各示范点单位和责任单位

也始终以强烈的责任感和使命感，在党组（党委）的高度重视下，

锐意进取、真抓实干、积极探索，坚持不懈地抓好基层党建工作，

亮点纷呈，各有特色。成绩和经验来之不易，非常宝贵，要认真总

结，好好运用。

一是要深化认识，不断增强示范点创建的积极性。基层党建示范

点顾名思义，就是在基层党建工作方面成为引领示范的典型。市直

工委下辖 X多个基层党组织，示范点目前还只有 X个。一方面，是

因为我们坚持标准、从严把关、优中选优；另一方面，也反映出市

直基层

党组织在开展示范点创建工作上还不太积极主动，有畏难情绪。

而且，随着时间的推移，个别示范点单位在一定程度上出现了懈怠、

疲惫的心理，甚至有滑坡、退步的迹像。长期以来，市直工委努力

用创新的方法抓创建，立足示范带动抓示范点工作，可以说坚持不

懈、坚定不移。我们要进一步增强争创一流的锐气、攻坚克难的勇

气、持之以恒的韧劲，结合本单位本行业的特色和实际，培育工作

特色，打造工作亮点，为市直机关选树培育一批可供学习、效行、

借鉴的样板。尤其是现在还没有开展示范点创建工作的分工委、直

属单位（机关）党委，要努力提高思想认识，认真制定方案，明确

目标任务，选取 X－X个党组织开展创建活动。示范点单位也要进

一步做好巩固提升，保持市直基层党建示范点建设持久的生机和活

力。

二是要积极探索，不断增强示范点创建的科学性。拳头集中起来

才有力量，工作做成品牌才有影响。在示范点创建过程中，我们感

到有些单位还缺少打造品牌的意识，虽然突出了基础工作，但是轻

视培育特色，忽视了对以往做法的总结和提炼。有的单位搞示范点

建设投入了不少人力、物力和财力，但能给人留下深刻印象的突出

成绩和工作亮点并不多，缺少真正能给人看、让人学的东西。所以

说我们必须改变”均匀用力”的工作方法，不仅要整体工作推得开、有

成效，更要在一、两项重点工作上求突破、有亮点。同时，我们鼓

励创新抓示范点建设，并不是要求大家经常换频道，每年都搞新花

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摘要：

在市直机关2022年基层党建工作推进会上的讲话同志们：这次会议，既是一次现场经验交流会，又是一次工作推进会，主要任务是总结交流市直基层党建示范点创建工作，贯彻落实省委、市委近期关于基层党建工作的一系列文件精神，研究部署下一步工作任务。刚才，我们参观了X党建示范点创建现场，X机关党委、X党委分别介绍了他们示范点创建的主要做法和经验，X党支部代表创建单位表达了参与创建工作的决心，值得大家学习和借鉴。下面，我就几项具体工作讲几点意见：一、关于基层党建示范点创建市直机关从X年开始创建基层党建示范点工作，到现在已经有X个年头了。在此期间，市直工委坚持契而不舍地抓示范点建设，注重对示范点工作进行督查指导，...

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