在2025年两新党组织党建工作座谈会上的讲话

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在 2025 年两新党组织党建工作座谈会上的讲

话

各位领导、同志们：

大家好！在新时代的发展浪潮中，两新组织（新经济组织

和新社会组织）已成为推动经济社会发展的重要力量。近年来，

我区紧跟时代步伐，深刻把握两新组织的发展特征和党建工作

需求，聚焦破解两新党组织党建工作覆盖难题，通过一系列行

之有效的举措，将党的政治优势和组织优势转化为两新组织的

发展优势，为两新组织的蓬勃发展注入了强大的红色动力。

一、聚焦组织建设强化，激发发展活力

（一）精准摸排党员，确保全面覆盖

为了让每一位党员都能在党组织的关怀下发挥作用，我们

积极开展“党员寻根行动”。一方面，大力推进“双培养双寻

找”活动，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干；

同时，党组织主动寻找党员，鼓励党员主动寻找党组织。通过

多种渠道广泛宣传，积极引导“隐形党员”“口袋党员”亮明

身份，让他们重新回到党组织的怀抱。另一方面，扎实开展

“两个覆盖”动态清零工作，建立健全党员信息动态管理机制。

定期对新建党组织和党员职工流入情况进行全面摸排，及时更

新流动党员数据库，确保每一名流动党员都能得到有效的管理

和服务，做到不失联、不漏管。针对两新组织形态多样、人员

流动频繁的特点，我们深入开展专项调研，分类建立涵盖企业

经营管理、职工队伍状况、党员队伍结构、出资人和党组织情

况的“五清”台账。通过细致的比对筛选，共精准识别出两新

组织党员*名，为后续的党组织建设奠定了坚实基础。

（二）科学组建组织，汇聚红色力量

构建“行业主管+属地管理”的双重责任体系，是我们加

强两新党组织建设的重要举措。我们根据行业特点和地域分布，

调整优化党组织设置，新建了一批行业党委和联合党支部。对

于正式党员 x人以上的两新组织，及时独立成立党组织；对于

党员人数不足x人的，采取联合组建、区域共建等方式，实现

党组织的有效覆盖。同时，选派政治素质高、业务能力强的党

建指导员，帮助这些党组织规范开展党建工作。为了让流动党

员有更强的归属感和参与感，我们灵活设置流动党员党支部，

并建立与村（社区）党支部的互联共建关系。通过开展联合主

题党日、志愿服务等活动，引导流动党员积极参与乡村振兴、

基层治理等中心工作，形成了区委两新工委、行业党委、基层

党支部“三级联动”的党组织体系。截至目前，全区共成立两

新党组织 xxx 个，党组织的凝聚力和战斗力得到了显著提升。

（三）精细管理组织，实现双向互动

打破传统党建工作中条块分割的壁垒，我们构建了齐抓共

管、协同推进的“双重管理”格局。充分发挥行业管理部门和

业务主管单位的职能优势，将党的领导贯穿于两新组织生产经

营发展的全过程。通过建立健全定期沟通协调机制，加强对两

新组织党建工作的指导和监督，确保党组织在职工群众中发挥

政治核心作用，在经济发展中发挥政治引领作用。选优配强党

支部书记和党建指导员是加强党组织管理的关键。我们通过公

开选拔、组织推荐等方式，选拔了一批思想政治素质好、组织

协调能力强、服务群众热情高的党员担任党支部书记。同时，

选派相关部门负责人担任党建指导员，定期深入两新组织开展

调研指导，了解企业发展需求，帮助解决实际问题。通过建立

党建工作考核评价机制，加强对党支部书记和党建指导员的管

理和考核，激励他们积极履行职责，推动两新组织党建工作与

企业发展同频共振。

二、聚焦服务效能提升，凝聚发展合力

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标签： #党建

摘要：

在2025年两新党组织党建工作座谈会上的讲话各位领导、同志们：大家好！在新时代的发展浪潮中，两新组织（新经济组织和新社会组织）已成为推动经济社会发展的重要力量。近年来，我区紧跟时代步伐，深刻把握两新组织的发展特征和党建工作需求，聚焦破解两新党组织党建工作覆盖难题，通过一系列行之有效的举措，将党的政治优势和组织优势转化为两新组织的发展优势，为两新组织的蓬勃发展注入了强大的红色动力。一、聚焦组织建设强化，激发发展活力（一）精准摸排党员，确保全面覆盖为了让每一位党员都能在党组织的关怀下发挥作用，我们积极开展“党员寻根行动”。一方面，大力推进“双培养双寻找”活动，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业...

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