xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关党建工作存在的问题

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xx 县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：

机关党建工作存在的问题

根据工作安排，现就我县近年来机关党建工作情况总

结分析如下。

一是指导县直机关党的建设有欠缺。指导机关单位在

抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准、指导不全面

等问题，在 xxx、模范机关打造等工作中，主要指导

xx、xx 等 xx 个工作基础好、成绩好的单位，对工作一般或

者较差的单位关注不够，“两张皮”问题得不到有效解决。

如，实地督查模范机关打造工作情况发现，被督查的县直

单位中，县住建局、县住房保障中心等 xx 余个单位仍然存

在规定动作质量不高，自选动作特色不显等问题。部分机

关单位在抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准，对

下属单位督促指导不够等问题。如，2024 年，县市场监管

局在打造模范机关工作中对打造模范机关主要目标和具体

任务不了解不清楚，没有结合自身职能制定工作方案和任

务清单，造成“上下一般粗、左右一个样”“上热下冷”

等现象，打造模范机关的力度和成效层层递减。县农业农

村局将打造模范机关“全权委托”给机关党委，使本该由

单位党组推动的重要工作变成了党建办或机关支部的工作。

二是党建业务融入融合不紧密。推动机关单位中还存

在党建与业务深度融合不够，部分机关单位习惯“闷头做

事”，存在就党建抓党建等现象倾向，对如何推动党建与

业务齐头并进、融合发展的系统谋划和深入思考不够，破

解难题意识不强。党建与业务同频共振不理想，在党建和

业务工作共同推进的方式上，有的部门缺乏灵动性，习惯

于“墨守成规”，虽然规定动作不走样，但是主题活动不

丰富，缺乏吸引力。面对新时代新要求，在如何统筹推进

党建和业务信息化、智能化建设缺乏创新，使得党建形式

单调、成效不明显。同时宣传发动的形式和载体也较为单

一，在全省叫得响的机关党建品牌不多。如，县应急管理

局在创建党建品牌过程中总结、提炼党建好做法好经验不

够，没有“请进来”“走出去”，只是简单贴上“党建+业

务”标签，党建品牌变得有形无实，既未彰显行业特色，

也没有体现工作特点。又如，县大数据中心虽然建成了全

市一流的信息化指挥中心“城市大脑”平台，但是没有很

好将这一平台在信息化、智能化的互联互通作用与党建相

互融合，使得党建引领作用不强。

三是县直机关党建工作力量薄弱。一方面，从县级层

面来看，工作者队伍严重缺乏。Xx 年机构改革将直属机关

工委撤销，工委书记、副书记职务也相继消化撤销，县直

机关党建工作缺少牵头抓总的机构和人员。但直属机关工

委作为目前全县体量最大的党组织，共下辖党组织数 xx 个，

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标签： #工作汇报 #汇报材料 #党建

摘要：

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关党建工作存在的问题根据工作安排，现就我县近年来机关党建工作情况总结分析如下。一是指导县直机关党的建设有欠缺。指导机关单位在抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准、指导不全面等问题，在xxx、模范机关打造等工作中，主要指导xx、xx等xx个工作基础好、成绩好的单位，对工作一般或者较差的单位关注不够，“两张皮”问题得不到有效解决。如，实地督查模范机关打造工作情况发现，被督查的县直单位中，县住建局、县住房保障中心等xx余个单位仍然存在规定动作质量不高，自选动作特色不显等问题。部分机关单位在抓党建工作上存在推进不平衡、用力不精准，对下属单位督促指导不够等问...

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