区村（社区）“两委”换届进展情况汇报

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区村（社区）“两委”换届进展情况汇报

　　xx 区辖 xx 个乡镇、街道、管委会，xxx 个村（社区）。

截止目前，全区所有村（社区）*组织书记人选已有着落；xxx

个村（社区）有望实现“一肩挑”，占比 xx%；拟新进村（社

区）“两委”人员 xxx 名，其中村（社区）*组织书记 xx 名；

已确定的意向人选平均年龄 xxx 岁，大专以上学历占比 xx%，

能够实现学历、年龄“一升一降”的目标；意向人选中 xx 岁以

下 xxx 名，总体能够实现“每村 x 名 xx 岁以下年轻干部”的目

标。

　　近期以来，xx 区认真落实省委“像重视市县乡换届一

样重视村（社区）‘两委’换届”的工作要求，坚持把这次换

届作为强基固本的重大契机，做细做实走访调研、人选物色、

矛盾化解等工作，为高质量开展村（社区）“两委”换届打牢

基础。一是加强领导，夯实责任。成立以区委书记 xxx 同志为

组长，纪检监察、组织、宣传、政法、民政等部门负责人参加

的村（社区）“两委”换届工作领导小组，印发《xx 区村（社

区）“两委”换届工作领导小组及成员单位、办公室工作职

责》，抽调精干力量，组建综合组、政策指导组、经济审计组、

宣传舆情组、纪律监督组、信访稳定组等“一办六组”的工作

专班，明确职责分工，形成各司其职、密切配合，协同推进、

齐抓共管的良好局面。二是摸底排查，化解矛盾。用好村居巡

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摘要：

区村（社区）“两委”换届进展情况汇报　　xx区辖xx个乡镇、街道、管委会，xxx个村（社区）。截止目前，全区所有村（社区）*组织书记人选已有着落；xxx个村（社区）有望实现“一肩挑”，占比xx%；拟新进村（社区）“两委”人员xxx名，其中村（社区）*组织书记xx名；已确定的意向人选平均年龄xxx岁，大专以上学历占比xx%，能够实现学历、年龄“一升一降”的目标；意向人选中xx岁以下xxx名，总体能够实现“每村x名xx岁以下年轻干部”的目标。　　近期以来，xx区认真落实省委“像重视市县乡换届一样重视村（社区）‘两委’换届”的工作要求，坚持把这次换届作为强基固本的重大契机，做细做实走访调研、人选物色...

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