区村（社区）“两委”换届进展情况汇报

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区村（社区）“两委”换届进展情况汇报

XX 区辖 XX 个乡镇、街道、管委会，XXX 个村（社区）。

截止目前，全区所有村（社区）党组织书记人选已有着落

XXX 个村（社区）有望实现“一肩挑”，占比 XX%；拟新进

村（社区）“两委”人员 XXX 名，其中村（社区）党组织书

记 XX 名；已确定的意向人选平均年龄 XXX 岁，大专以上学

历占比 XX%，能够实现学历、年龄“一升一降”的目标；意

向人选中 XX 岁以下 XXX 名，总体能够实现“每村 X 名 XX 岁

以下年轻干部”的目标。

近期以来，XX 区认真落实省委“像重视市县乡换届一

样重视村（社区）‘两委’换届”的工作要求，坚持把这

次换届作为强基固本的重大契机，做细做实走访调研、人

选物色、矛盾化解等工作，为高质量开展村（社区）“两

委”换届打牢基础。一是加强领导，夯实责任。成立以区

委书记 XXX 同志为组长，纪检监察、组织、宣传、政法、民

政等部门负责人参加的村（社区）“两委”换届工作领导

小组，印发《XX 区村（社区）“两委”换届工作领导小组

及成员单位、办公室工作职责》，抽调精干力量，组建综

合组、政策指导组、经济审计组、宣传舆情组、纪律监督

组、信访稳定组等“一办六组”的工作专班，明确职责分

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摘要：

区村（社区）“两委”换届进展情况汇报XX区辖XX个乡镇、街道、管委会，XXX个村（社区）。截止目前，全区所有村（社区）党组织书记人选已有着落XXX个村（社区）有望实现“一肩挑”，占比XX%；拟新进村（社区）“两委”人员XXX名，其中村（社区）党组织书记XX名；已确定的意向人选平均年龄XXX岁，大专以上学历占比XX%，能够实现学历、年龄“一升一降”的目标；意向人选中XX岁以下XXX名，总体能够实现“每村X名XX岁以下年轻干部”的目标。近期以来，XX区认真落实省委“像重视市县乡换届一样重视村（社区）‘两委’换届”的工作要求，坚持把这次换届作为强基固本的重大契机，做细做实走访调研、人选物色、矛盾化解...

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