关于“五个进一步到位”研讨发言材料

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关于“五个进一步到位”研讨发言材料

******在二十届中央政治局第二十一次集体学习时提

出的“五个进一步到位”重要要求，为新时代国有企业 dj

工作指明了方向、提供了根本遵循。xx 市国有企业作为推

动地方经济社会发展的重要力量，必须深入贯彻落实“五

个进一步到位”要求，以高质量 dj 引领企业高质量发展，

在服务地方发展大局中展现国企担当、贡献国企力量。下

面，围绕此次研讨主题，结合工作实际，我谈几点体会，

以供同志们参考。

一、提高政治站位，进一步把思想和行动统一到*****

*重要讲话和****批示精神上来

（一）深刻领会自我革命对国企发展的战略意义。***

***强调，勇于自我革命，从严管*治*，是我们*最鲜明的

品格。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和

政治基础，肩负着重大的政治责任、经济责任和社会责任

更要深刻认识自我革命的重大意义。自我革命是国有企业

坚持正确政治方向的根本保障。在复杂多变的市场环境和

国内外形势下，国有企业面临着各种风险和挑战，只有通

过不断的自我革命，才能确保企业始终坚持*的领导，贯彻

*的理论和路线方针政策，坚定不移走中国特色社会主义道

路。例如，近年来，xx 市部分国有企业在参与城市基础设

施建设、民生保障等重大项目中，正是因为始终坚持*的领

导，不断加强自身建设，才能克服重重困难，高质量完成

任务，为城市发展做出积极贡献。自我革命是国有企业提

升竞争力和创新力的内在动力。在激烈的市场竞争中，国

有企业要想脱颖而出，必须不断自我革新，打破传统思维

定式和体制机制束缚，激发内部活力和创造力。比如，xx

市一些国有企业通过深化改革，推进混合所有制改革、完

善现代企业制度等，优化了资源配置，提升了管理效率，

增强了市场竞争力，实现了企业的转型升级和高质量发展。

（二）持续加强理论学习，强化思想引领。理论上的

清醒是政治上坚定的前提。xx 市国有企业要把学习贯彻***

***********思想作为首要政治任务，深入学习******关于

国有企业改革发展和*的建设的重要论述，深刻领会其核心

要义、精神实质和实践要求，不断提高政治站位和理论素

养。建立健全常态化学习机制，以*委理论中心组学习为龙

头，带动各级*组织和广大*员干部持续深入学习。上半年，

我市国有企业*委理论中心组平均开展集中学习 xx 次，通过

专题研讨、专家辅导、实地调研等形式，不断深化对*****

*重要讲话和****批示精神的理解和把握。同时，充分利用

“学习强国”、网络*校等线上学习平台，拓宽学习渠道，

丰富学习内容，增强学习的针对性和实效性，确保学习教

育全覆盖。例如，xx 企业*委利用“学习强国”平台开展每

日学习打卡活动，鼓励*员干部分享学习心得，营造了浓厚

的学习氛围，*员干部的理论水平和政治素养得到显著提升。

二、锻造过硬队伍，进一步把忠诚干净担当的高素质

干部人才队伍建设到位

（一）以*性锤炼提升国企*员干部战斗力。*性是*员

干部立身、立业、立言、立德的基石。xx 市国有企业要把

加强*性教育作为干部队伍建设的重要内容，教育引导*员

干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自

信”、做到“两个维护”。通过开展主题*日、红色教育基

地参观、重温入*誓词等活动，传承红色基因，赓续红色血

脉，让*员干部在沉浸式的学习体验中，深刻感悟*的初心

使命，增强*性修养。今年以来，我市国有企业共组织各类

*性教育活动 xx 场次，参与*员干部达到xx 人次。例如，xx

企业组织*员干部前往井冈山革命根据地开展*性教育，通

过现场教学、情景体验等方式，让*员干部深刻感受到革命

先辈们坚定的理想信念和无私奉献的精神，激发了*员干部

干事创业的热情和担当精神。同时，注重在实践中锤炼*员

干部的*性。将*员干部放到重大项目建设、脱贫攻坚、乡

村振兴等一线岗位锻炼，让他们在急难险重任务中经风雨

见世面、长才干，提高解决实际问题的能力和应对风险挑

战的本领。在脱贫攻坚工作中，xx 市多家国有企业选派优

秀*员干部担任驻村第一书记和工作队员，他们扎根基层，

积极为贫困地区谋发展、办实事，带领群众脱贫致富，展

现了国企*员干部的良好形象和责任担当，多名*员干部因

表现突出受到上级表彰。

（二）加强人才培养与引进，打造高素质人才队伍。

人才是企业发展的第一资源。xx 市国有企业要坚持*管人才

原则，树立强烈的人才意识，加强人才培养与引进，为企

业高质量发展提供坚实的人才支撑。一方面，加大内部人

才培养力度。根据企业发展战略和人才需求，制定个性化

的人才培养计划，通过开展内部培训、岗位练兵、导师带

徒等活动，提升员工的业务能力和综合素质。例如，xx 企

业建立了完善的人才培训体系，每年投入xx 万元用于员工

培训，开设了涵盖管理、技术、营销等多个领域的培训课

程，定期邀请行业专家和企业内部骨干进行授课，员工的

专业技能得到有效提升，为企业发展提供了有力的人才保

障。另一方面，积极引进外部优秀人才。拓宽人才引进渠

道，通过校园招聘、社会招聘、猎头推荐等方式，吸引高

层次、高技能人才加入国有企业。同时，完善人才引进政

策，为人才提供良好的工作环境、待遇保障和发展空间，

增强企业对人才的吸引力。近年来，xx 市国有企业共引进

各类人才xx 人，其中硕士及以上学历人才xx 人，高级职称

人才xx 人，为企业注入了新的活力和动力。

三、规范权力运行，进一步把*的领导融入公司治理的

制度机制完善到位

（一）筑牢国企决策与经营管理的制度屏障。健全完

善的制度是规范权力运行、保障企业健康发展的重要基础

xx 市国有企业要把加强制度建设作为重要任务，建立健全

覆盖企业决策、经营管理、监督考核等各个环节的制度体

系，确保各项工作有章可循、规范有序。在决策制度方面

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关于“五个进一步到位”研讨发言材料******在二十届中央政治局第二十一次集体学习时提出的“五个进一步到位”重要要求，为新时代国有企业dj工作指明了方向、提供了根本遵循。xx市国有企业作为推动地方经济社会发展的重要力量，必须深入贯彻落实“五个进一步到位”要求，以高质量dj引领企业高质量发展，在服务地方发展大局中展现国企担当、贡献国企力量。下面，围绕此次研讨主题，结合工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。一、提高政治站位，进一步把思想和行动统一到******重要讲话和****批示精神上来（一）深刻领会自我革命对国企发展的战略意义。******强调，勇于自我革命，从严管*治*，是我们*最鲜明的品...

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