关于XX市高校毕业生劳动力市场供需情况的调研报告

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关于 xx 市高校毕业生劳动力市场供需情况的调研报告

******强调，要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重

中之重。高校毕业生是*和国家宝贵的人才资源，高校毕业生等

青年就业创业工作关系千家万户。为深入学习贯彻************

**思想，全面落实就业优先战略，大力实施人才赋能工程，综

合研判高校毕业生在我市劳动力市场的供需情况，2025 年中青

年干部培训班第一组通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方

式，对全市高校毕业生供需情况进行调研。调研组深入 x 职业

技术学院、x 工业园区以及部分民营企业，和 24 名企业人事业

务骨干、新入职高校毕业生以及未就业高校毕业生进行了面对

面座谈，充分了解我市高校毕业生劳动力市场供需现状，综合

分析存在的问题，并有针对性地提出了意见建议。

一、我市高校毕业生供需现状及特征

近年来，全国高校毕业生人数持续增加，20xx 年、2024

年、2025 年毕业生人数分别为 1158 万人、1179 万人、1222

万人，分别较上年增长 7.6％、1.8％、3.6％，3 年连创历史新

高。随着技术进步加速演进，市场需求快速变化，传统行业岗

位数量缩减，高校毕业生供需结构性矛盾突出，“毕业生找满

意工作难”与“用人单位招合适毕业生难”的问题并存。

一直以来，我市深入学习贯彻******关于高校毕业生等青

年就业工作****批示精神，把高校毕业生等青年就业作为就业

工作的重中之重，坚持把扩大就业容量和提升就业质量相结合，

通过强化政策支持、创新引才方式、搭建精准平台等方式，全

力助推高校毕业生实现更充分更高质量就业。同时，随着“2＋

4”现代化产业体系加速壮大，工业经济长期高位增长，就业支

撑作用显著，相比全国全省情况来看，高校毕业生就业形势总

体较好。我市实名登记高校毕业生当年就业率近 3 年均保持在

90％以上，其中 2024 年实名登记 1344 人，当年实现就业

1271 人，就业率 94.56％。x 职业技术学院近 3 年毕业去向落

实率保持在 90％以上，在全省同类院校中排名始终在前10 以

内，2024 届毕业生共2113 人，已在用人单位实习或与用人单

位签订就业意向 1906 人，就业去向落实率 90.16％。通过调研

发现，我市高校毕业生市场供需情况呈现以下特征。

（一）高校毕业生主要就业去向是工业企业。我市是工业

资源型城市，拥有齐全的产业门类和完备的工业体系，工业企

业是高校毕业生就业的主要渠道。随着 x 集团公司产业规模的

扩大，20xx 年、2024 年、2025 年通过校园招聘吸纳就业分别

为 430 人、500 人、280 人，自2018 年以来通过校园招聘、

订单培养等方式引进的工程技术、经营管理、技能操作等各类

毕业生超过万人，吸纳就业能力十分显著。从冶金学院毕业生

本地就业情况来看，x 集团公司是本地就业首要选择，其余学

生在我市的就业意向很大一部分也是工业企业，近 3 年的毕业

生中，在 x 本地工业企业就业的 940 人，占本地就业人数的

67.64％。从x 经开区和 x 工业园区情况来看，民营工业企业同

样是吸纳就业的重要一环，尤其是薪资待遇，相对于市内外其

他民营企业来说颇具优势，就业吸引力同样比较高。可以说，

我市工业企业已经成为高校毕业生就业的最主要阵地。

（二）高校毕业生择业时最关注薪资收入。我市已就业高

校毕业生对现有工作的满意度为 47.84％，明确表示不满意的

为 10.58％。查阅到相关资料显示，全省的满意度为 46.6％，

明确表示不满意的为 17.7％。我市高校毕业生就业满意度高于

全省平均水平。通过座谈交流发现，受访高校毕业生普遍表示，

薪资收入是影响就业满意度的最大因素，在找工作时考虑的因

素当中，明显优于工作内容、工作时间、工作环境、工作稳定

性、人际关系等因素。

（三）未就业毕业生主要面临人岗匹配问题。通过座谈了

解到，在未就业的高校毕业生中，大部分人表示曾经有过求职

经历，并且今后还将继续积极寻找适合自己的工作。问及求职

面临的困难时，超过一半的人认为“岗位需求少”、“有岗位

但符合自己要求的少”、“专业不对口”。待业毕业生中，对

找工作的态度都比较积极，并且更加关注薪资收入和工作稳定

性，同时对于找工作的愿望也比较迫切，非常愿意接受政府提

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标签： #调研报告

摘要：

关于xx市高校毕业生劳动力市场供需情况的调研报告******强调，要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重。高校毕业生是*和国家宝贵的人才资源，高校毕业生等青年就业创业工作关系千家万户。为深入学习贯彻**************思想，全面落实就业优先战略，大力实施人才赋能工程，综合研判高校毕业生在我市劳动力市场的供需情况，2025年中青年干部培训班第一组通过查阅资料、实地走访、座谈交流等方式，对全市高校毕业生供需情况进行调研。调研组深入x职业技术学院、x工业园区以及部分民营企业，和24名企业人事业务骨干、新入职高校毕业生以及未就业高校毕业生进行了面对面座谈，充分了解我市高校毕业生劳动力市场...

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