文明办主任“以才兴产、以产富民”研讨交流材料

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同志们：

近期，我有幸赴 xx 经济开发区参加了关于乡村振兴的专题

学习，实地参观了 xx 集团、xx 食品股份有限公司、xx 集团产

业园等行业领军企业，并深入 xx 区 xx 镇、xx 区 xx 镇 xx 村等

乡村振兴典型示范区。此次学习考察，内容丰富，思想深刻，

既让我看到了现代化企业助力农业产业升级的磅礴力量，也让

我感受到了和美乡村建设的勃勃生机。作为一名精神文明建设

领域的负责人，我深受触动，也倍感责任重大。下面，我将结

合自身工作实际，紧紧围绕“以才兴产，以产富民”这一主题，

谈三点不成熟的看法，与大家交流探讨。

一、谈谈我的感受

这次 xx 之行，是一次开阔眼界、启迪思路的“取经”之旅。

从数字化的智慧中枢到现代化的生产车间，再到充满活力的美

丽乡村，我深切感受到，推动乡村全面振兴，必须牢牢抓住

“人才”和“产业”这两个核心引擎，并以深厚的“文明”底

蕴作为支撑。

一是深刻感悟到“数字赋能”是产业升级的强大引擎。在

参观 xx 集团时，其强大的数智化供应链体系给我留下了极其深

刻的印象。通过“产业+技术”的模式，xx 集团不仅实现了

“千县万镇 24 小时达”的高效物流，打通了农产品进城的“最

后一公里”更通过大数据分析，精准对接市场需求，反向指导

上游生产。他们打造的“跑步鸡”“游泳鸭”等互联网 ip 品牌，

成功将普通农产品转化为高附加值的“网红”商品；推行的

“一村一品一店”模式，更是让无数地方土特产在网络世界里

“飞”出深山。这让我清醒地认识到，现代产业的竞争，早已

超越了单纯的规模和产量之争，而是转向了品牌、标准和流通

效率的综合较量。数字技术，正是重塑农业产业链、提升价值

链、打造供应链的关键所在。

二是深刻感悟到“新农人”是乡村振兴的核心力量。无论

是 xx 集团联合院校培养乡村振兴人才的计划，还是在 xx 镇、

xx 村看到的那些懂技术、会经营、善管理的“新农人”，都让

我对“人才”在乡村振兴中的决定性作用有了新的理解。他们

不再是传统意义上面朝黄土背朝天的农民，而是能够驾驭电商

平台、懂得品牌营销、熟悉现代农业技术的复合型人才。他们

是产业转型的引领者，是乡土文化的传承者，更是带动村民共

同致富的领头雁。这充分说明，没有人才的振兴，产业的振兴

便无从谈起。乡村振兴，归根结底是人的振兴。

三是深刻感悟到“文明乡风”是富民兴产的深厚土壤。在

xx 市的示范村，我们看到的不仅是产业的兴旺和村民的富裕，

更是干净整洁的人居环境、和睦融洽的邻里关系和积极向上的

精神风貌。xx 将文明乡风建设作为基础工程，通过 dj 引领、文

明实践、群众自治，让红色文化、黄河文化等融入乡村治理，

让移风易俗的秦腔小戏唱进百姓心坎，让“村规民约”成为村

民的自觉行动。这些生动的实践证明，精神文明建设与物质文

明建设是相辅相成、不可分割的。良好的乡风民风，能够有效

降低乡村治理成本，增强社会凝聚力，为产业发展和人才集聚

创造一个稳定、和谐、充满正能量的“软环境”。一个地方的

营商环境好不好，社会风气正不正，直接决定了它能否吸引人

才、留住资本、激发活力。

二、找找我们的差距

学所以益才也，砺所以致刃也。在感受先进地区强劲发展

脉搏的同时，我们更需冷静地对标反思，清醒地认识到 xx 旗在

“以才兴产，以产富民”道路上存在的差距和短板。这些差距

既有客观条件的制约，更有主观认识和工作方法上的不足。

一是在“产才融合”上存在“两张皮”现象，人才支撑与

产业需求脱节。当前，我旗的产业发展面临着产业链条短、附

加值低、品牌建设滞后等一系列瓶颈问题。与此同时，我们的

人才状况也不容乐观：一方面，乡村青壮年劳动力持续外流，

高素质农民、基层农技人员和本土实用技能人才严重缺乏；另

一方面，我们引才的激励保障机制尚不健全，对高端人才缺乏

足够的吸引力。这种“产业喊渴，人才流失”的结构性矛盾，

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标签： #研讨交流 #交流

摘要：

文明办主任“以才兴产、以产富民”研讨交流材料同志们：近期，我有幸赴xx经济开发区参加了关于乡村振兴的专题学习，实地参观了xx集团、xx食品股份有限公司、xx集团产业园等行业领军企业，并深入xx区xx镇、xx区xx镇xx村等乡村振兴典型示范区。此次学习考察，内容丰富，思想深刻，既让我看到了现代化企业助力农业产业升级的磅礴力量，也让我感受到了和美乡村建设的勃勃生机。作为一名精神文明建设领域的负责人，我深受触动，也倍感责任重大。下面，我将结合自身工作实际，紧紧围绕“以才兴产，以产富民”这一主题，谈三点不成熟的看法，与大家交流探讨。一、谈谈我的感受这次xx之行，是一次开阔眼界、启迪思路的“取经”之旅。...

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