党委书记听取领导述责述廉报告点评要求

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*委书记听取领导述责述廉报告点评要求

今天，我们召开市局*委（扩大）会议，专题听取部分

班子成员和主要警种部门负责同志的述责述廉报告。这既

是落实全面从严治*主体责任、加强对“关键少数”监督的

制度性安排，也是推动全市公安机关*风廉政建设和反腐败

工作向纵深发展的重要举措。刚才，几位同志分别结合分

管领域和本部门实际，报告了履行管*治警政治责任、推进

*风廉政建设以及个人廉洁自律等方面的情况，既展示了成

绩，也剖析了问题，明确了方向。总体来看，大家的报告

准备认真，态度端正，体现了对组织、对事业、对自身负

责的精神。通过述责述廉，我们进一步交流了思想、检视

了工作、传导了压力，达到了预期目的。

过去一年，在市委、市政府和省公安厅*委的坚强领导

下，市局*委团结带领全市公安机关广大民警辅警，坚持以

*的政治建设为统领，统筹推进防风险、保安全、护稳定、

促发展、强队伍各项任务，在维护国家政治安全和社会大

局稳定、服务保障高质量发展中展现了公安担当。同时，

我们坚定不移推进全面从严管*治警，持续深化正风肃纪反

腐，公安队伍的政治生态、纪律作风、能力素质得到进一

步锤炼和提升。这些成绩的取得，离不开在座各位领导干

部的履职尽责、率先垂范。但我们必须清醒认识到，对照

新时代*的建设总要求，对照人民群众的新期待，对照锻造

过硬公安铁军的标准，我们的工作还存在一些不容忽视的

问题和短板，*风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，

全面从严管*治警永远在路上。下面，结合大家的报告和当

前公安队伍建设实际，我讲三点意见。

一、要常照镜子、勤正衣冠，在“述”与“评”中清

醒认识差距不足

述责述廉，述是形式，评是手段，改才是目的。有问

题不可怕，可怕的是对问题视而不见、讳疾忌医；有差距

不丢人，丢人的是对差距遮遮掩掩、自我麻痹。敢于直面

问题、勇于自我革命，是我们*最鲜明的品格，也是领导干

部*性原则的重要体现。

（一）要在政治“体检”中校准偏差。公安机关是*和

人民掌握的“刀把子”，政治属性是第一属性，讲政治是

第一要求。从述责述廉和日常掌握情况看，绝大多数同志

政治上是坚定的、可靠的。但也要看到，个别单位和少数

领导干部在政治能力建设上仍有提升空间：有的对“两个

确立”的决定性意义领悟不够深刻，将其转化为做到“两

个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉还有差距；有

的对*中央决策部署和上级*委工作要求，理解不够透彻，

结合公安实际创造性抓落实的力度有待加强；有的在复杂

严峻斗争面前，政治敏锐性和政治鉴别力有待提高，对意

识形态领域风险、队伍内部可能存在的政治隐患警惕性不

足；有的执行政治纪律和政治规矩不够严格彻底，存在

“七个有之”方面的苗头性、倾向性问题。各级领导干部

必须把政治建设摆在首位，以此次述责述廉为契机，经常

性进行政治体检，自觉同*中央要求“对标”，拿*章*规

dj“扫描”，用人民群众新期待“透视”，同先进典型“对

照”，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色，确保公安

工作始终沿着正确方向前进。

（二）要在责任“透视”中查找缺位。全面从严治*，

“责”是核心。从报告和实际情况看，在落实管*治警政治

责任上，还存在一些薄弱环节：有的领导干部对“一岗双

责”认识不到位，认为*风廉政建设是政委、纪委书记的事，

对分管领域、本部门民警的日常教育管理监督抓得不紧不

实，压力传导存在“上热中温下冷”现象；有的履行主体

责任方法单一，满足于开会传达、签责任书，在抓常抓长

抓细抓小上功夫下得不够，对苗头性问题提醒、批评、纠

正不及时；有的部门警种在业务工作中嵌入廉政风险防控

措施不够，业务工作与*风廉政建设“两张皮”问题依然存

在；有的基层所队*组织战斗堡垒作用发挥不充分，对*员

民警的监督管理存在宽松软现象。必须深刻认识到，抓

dj、带队建、促业务是内在统一的，业务工作出问题，根子

往往在dj、在管理、在责任落实上。每一位领导干部都要

真正把管*治警的责任扛在肩上、抓在手上，做到业务工作

管到哪里，*风廉政建设就深入到哪里。

（三）要在廉洁“扫描”中祛除病灶。廉洁是从警的

底线，也是领导干部的立身之本。公安队伍手握执法司法

权，面临的诱惑多、风险高。从近年来查处的违纪违法案

件和信访举报情况看，廉政风险依然突出：有的在执法办

案中滥用自由裁量权，办关系案、人情案、金钱案；有的

利用职权或职务影响，违规插手经济纠纷、工程项目，为

他人谋取不正当利益；有的与管理服务对象“亲”“清”

不分，接受宴请、收受礼品礼金；有的在“枪车酒赌毒密

网”等方面管理不严，发生违纪违法问题；还有的作风不

正，存在形式主义、官僚主义，侵害群众利益。在述责述

廉中，大家要真正把自己摆进去，把职责摆进去，把工作

摆进去，深入查摆个人在廉洁自律方面存在的风险点和不

足，检视是否严格执行廉洁从政各项规定，是否注重家风

建设，是否自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。要时刻保

持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线。

二、要靶向施策、标本兼治，在“查”与“改”中推

动问题清仓见底

发现问题是为了解决问题。对于述责述廉中自己查摆

的、同志们评议指出的、组织提醒反馈的各类问题，决不

能“一述了之”“一听了之”，必须建立台账、明确责任

限期整改，形成“查找问题—分析原因—落实整改—跟踪

问效”的完整闭环，真正把“问题清单”变为“成效清

单”。

（一）要深化根源剖析，做到精准“画像”。对存在

的问题，不能停留在表面，要深入剖析背后的思想根源、

制度根源、管理根源。各单位*委（*组）、各警种部门主

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标签： #述责述廉 #述廉报告

摘要：

*委书记听取领导述责述廉报告点评要求今天，我们召开市局*委（扩大）会议，专题听取部分班子成员和主要警种部门负责同志的述责述廉报告。这既是落实全面从严治*主体责任、加强对“关键少数”监督的制度性安排，也是推动全市公安机关*风廉政建设和反腐败工作向纵深发展的重要举措。刚才，几位同志分别结合分管领域和本部门实际，报告了履行管*治警政治责任、推进*风廉政建设以及个人廉洁自律等方面的情况，既展示了成绩，也剖析了问题，明确了方向。总体来看，大家的报告准备认真，态度端正，体现了对组织、对事业、对自身负责的精神。通过述责述廉，我们进一步交流了思想、检视了工作、传导了压力，达到了预期目的。过去一年，在市委、市政...

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