在公司2025年度述责述廉工作会议上的主持词

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在公司 2025 年度述责述廉工作会议上的主持词

同志们：

今天，我们在这里召开**公司 2025 年度述责述廉工作会议。

这次会议，既是根据上级*委关于加强*内监督的统一部署而召

开的一次专题会议，也是一次深入贯彻落实******关于*的自我

革命重要思想、推动全面从严治*向纵深发展的具体实践。其核

心目的，就是通过述责述廉、现场评议这种严肃的*内政治生活

形式，让领导班子成员在“聚光灯”下亮成绩、摆问题、谈打

算，在“红脸出汗”中找差距、明方向、促整改，从而不断增

强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为

公司在新的一年里开好局、起好步，提供坚强有力的政治保障

和纪律保障。

开展述责述廉和接受评议，是《中国共产**内监督条例》明

确规定的重要制度安排，是检验各级领导干部履行管*治*政治

责任、执行 d 的纪律和廉洁自律情况的“年度大考”，更是对

我们每一位班子成员*性修养、责任担当和纪律作风的集中检阅。

希望大家本着对*负责、对事业负责、对同志负责、对自己负责

的态度，认真听取述责述廉，客观公正进行评议，共同把这次

会议开成一次高质量、有深度、见实效的会议。

会议议程主要有三项：一是公司领导班子成员逐一进行述责

述廉；二是我对每位同志的述责述廉情况进行逐一点评；三是

由与会同志对班子成员进行现场民主测评。最后，我再作总结

讲话。

现在，会议进行第一项议程，请班子成员依次进行述责述廉。

每位同志的发言时间请控制在 15 分钟以内。

首先，请*委副书记、总经理李**同志作述责述廉报告。

下面，我对李**同志的述责述廉作个点评。

刚才，李**同志的述责述廉报告，内容全面、重点突出，既

讲了履职尽责的“成绩单”，也亮出了廉洁自律的“体检表”，

更剖析了存在的问题与不足，体现了实事求是的态度和刀刃向

内的勇气。过去一年，作为公司的总经理和*委副书记，李**同

志在推动公司高质量发展和落实管*治*责任方面，展现出了强

烈的担当精神和务实的工作作风。特别是在经营管理方面，面

对复杂严峻的市场环境和艰巨繁重的发展任务，你能够带领经

营团队迎难而上、主动作为，紧盯市场前沿，狠抓项目落地，

推动公司 2025 年全年实现合同额**亿元，营业收入**亿元，利

润总额**万元，三大核心指标均创历史新高，为公司“十四

五”规划的圆满收官作出了重要贡献。在履行 dj责任方面，你

能够认真履行*委副书记职责，协助*委书记抓好 dj 日常工作，

特别是在推动 dj工作与生产经营深度融合方面，思路清晰、措

施有力，策划实施了“*员先锋岗”“红色攻坚队”等一系列载

体活动，有效激发了基层*组织和*员队伍的活力，这一点值得

充分肯定。

当然，成绩要讲透，问题也要点明。结合日常工作观察和这

次的述责述廉，我也提几点需要改进的意见。第一，在统筹发

展与安全的关系上，还需要进一步下深功夫。2025 年，虽然公

司整体安全生产形势保持平稳，但在个别项目现场，仍然暴露

出安全管理制度执行不够严格、风险隐患排查不够彻底的问题。

作为公司的主要经营管理者，对安全生产这根弦必须时刻绷紧，

要像抓经营指标一样，把安全生产的责任压得更实、措施落得

更细，坚决杜绝麻痹思想和侥幸心理。第二，在推动精细化管

理方面，力度和深度有待加强。当前公司业务规模持续扩大，

但管理方式在某些方面还略显粗放，成本管控、流程优化、风

险控制等方面还有不小的提升空间。希望你能在新的一年里，

把更多的精力投入到管理体系的优化和管理能力的提升上，向

管理要效益、向创新要动力，推动公司发展由外延式扩张向内

涵式增长转变。第三，在履行“一岗双责”方面，对分管领域

干部职工的日常思想动态和廉洁风险点的关注度还可以再提高

一些。要多开展一些“嵌入式”的廉政谈话，把严管与厚爱结

合起来，抓早抓小、防微杜渐，切实把管业务与管思想、管作

风、管纪律统一起来。

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标签： #述责述廉

摘要：

在公司2025年度述责述廉工作会议上的主持词同志们：今天，我们在这里召开**公司2025年度述责述廉工作会议。这次会议，既是根据上级*委关于加强*内监督的统一部署而召开的一次专题会议，也是一次深入贯彻落实******关于*的自我革命重要思想、推动全面从严治*向纵深发展的具体实践。其核心目的，就是通过述责述廉、现场评议这种严肃的*内政治生活形式，让领导班子成员在“聚光灯”下亮成绩、摆问题、谈打算，在“红脸出汗”中找差距、明方向、促整改，从而不断增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为公司在新的一年里开好局、起好步，提供坚强有力的政治保障和纪律保障。开展述责述廉和接受评议，是《中国...

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