XX区水务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)

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XX 区水务局领导班子 2025 年度民主生活会对

照检查材料(五个带头)

根据区委关于召开 2025 年度民主生活会的统一部署,XX 区

水务局领导班子紧扣会议主题,在深入开展理论学习、广泛征求意

见建议和普遍进行谈心谈话的基础上,认真总结贯彻落实中央八项

规定精神情况, “ ”并对照五个带头要求,深入查摆存在的突出问题,

深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照

检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是战略部署的穿透力有待加强。班子在将上级重大决策转

化为具体工作举措的过程中, “ ”有时存在等靠要思想,主动谋划和系

统性思考不足。例如,在推进全区城乡供水一体化和构建现代化水

网基础设施的战略背景下,班子对于如何统筹资金、整合资源以系

“ ”统性解决偏远乡镇供水最后一公里问题,缺乏前瞻性和全局性的

规划。在研究 XX 镇、XX 镇等农村供水管网延伸工程时,讨论的焦

点更多集中于项目本身的技术可行性和资金拨付,而未能将其置于

全区水资源优化配置和水安全保障的大棋局中进行深入考量,导致

个别项目与长期战略规划衔接不够紧密。

二是对潜在风险的政治洞察力不够敏锐。班子在抓业务工作

时,于凭、按例事习惯经验惯办 ,对新形势下水务工作面临的政治风

险和挑战认识不够深刻。在 2025 年部署防汛抗旱工作时,虽然修

订了应急预案并组织了演练,但主要还是基于历史洪涝数据进行布

防。对于近年来因极端天气频发、城市快速扩张导致下垫面变化

等新情况,未能力量行系性的估和力组织进统风险评压测试,对部分

老旧城区和新建区域可能出现的超标准内涝风险预判不足,体现了

底线思维和忧患意识树得不够牢固。

三是理论学习成果的转化运用不够充分。班子虽然坚持通过

党组理论学习中心组等形式学习党的二十届四中全会精神,但在将

学成果化推水治理体系和治理能力代化的成效习转为动务现实际

上存在差距。例如,在学习了关于完善社会治理体系的论述后,虽然

“ ”认识到智慧水务建设的重要性,但在实际推动过程中,仍将主要精

力放在硬件采购和平台搭建上,对于如何利用大数据分析优化水资

“ ”源调度、预警内涝风险、提升服务效能等智慧应用场景的探索

不深不细,导致技术优势未能完全转化为治理效能。

(二)在带头固本培元、增强党性方面

一是理论学习的深度和系统性仍有不足。班子在理论学习上,

“ ”有时满足于完成规定动作 ,读原著、学原文的多,但联系水务工作

实际进行深入研讨、辨析症结的少。在党组理论学习中心组学习

研讨过程中,有时存在以工作交流代替党性分析的现象,围绕如何运

用习近平总书记关于治水的重要论述破解当前水资源管理难题的

讨论不够深入,未能真正做到学思用通、知信行一贯统 ,导致在面对

复杂问题时,理指践的功力尚有欠缺。论导实

二是攻坚克难的党性锤炼尚有差距。面对水务改革发展中的

“ ”一些硬骨头, “班子有时存在畏难情绪和求稳心态。在谋划十五

”五水利发展规划时,针对农村水环境治理投入大、见效慢、维护

难的特点,特别是像金鼎山镇等地总投资达8000 万元的农村水环

境治理工程,班子在初步讨论时,一度对资金筹措和后续管护的可持

续性感到压力巨大,存在着降低目标、缩减规模的想法,这反映出在

重大挑战面前,以坚强党性迎难而上、开拓创新的劲头还不够足。

三是理想信念的现实检验不够严格。在日常工作中,对共产党

人精神追求的坚守未能时时处处体现。比如,在干部选拔任用和日

常管理中,班子更注重考察干部的业务能力和工作实绩,但在政治素

质、廉洁自律和为民情怀等方面的常态化、近距离考察机制尚不

完善。有时对一些干部出现的苗头性、倾向性问题,满足于常规的

谈话提醒,未能从党性的高度行的批教育锤炼进严肃评 ,导致严管厚

爱的氛围不够浓厚。

(三)在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面

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XX区水务局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头)根据区委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,XX区水务局领导班子紧扣会议主题,在深入开展理论学习、广泛征求意见建议和普遍进行谈心谈话的基础上,认真总结贯彻落实中央八项规定精神情况,“”并对照五个带头要求,深入查摆存在的突出问题,深刻剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面一是战略部署的穿透力有待加强。班子在将上级重大决策转化为具体工作举措的过程中,“”有时存在等靠要思想,主动谋划和系统性思考不足。例如,在推进全区城乡供水一体化和构建...

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