提升“室组”联动系统性组织性协调性

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提升“室组”联动系统性组织性协调性

“室组”联动机制建设是当前纪检监察系统正在深入开展的

一项重要工作。实践中，纪检监察机关要坚持系统观念、加强

统筹规划，准确把握“室组”联动机制的内涵要求和工作特点，

充分发挥监督检查室的协调督促作用，推动与派驻机构、巡视

巡察机构以及其他业务部门的贯通融合，包括下级纪委监委的

协作配合，以深度融合、优势互补的综合效能，提升纪检监察

专责监督质量，推动实现纪检监察工作高质量发展。

提升系统性。“室组”联动机制建设目标是为了破除监督

检查室、派驻机构、巡视巡察机构以及其他协作部门之间的

“贯通协作壁垒、信息交流障碍、力量整合阻力”，本质上就

是推动纪检监察系统内部实现贯通融合的制度创新。在“室

组”联动过程中，要注意不能将相关工作内容和要求仅限定在

室与组小范围互动交流的层次上，而是要将其上升到提升整个

纪检监察系统工作质量的高度来看待，运用系统观念、系统思

维，从整体上思考谋划、统筹部署、推动工作。

提升组织性。“室组”联动机制涉及的各监督主体都属于

纪检监察系统范畴，这为全方位协作配合、贯通融合奠定了坚

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摘要：

提升“室组”联动系统性组织性协调性“室组”联动机制建设是当前纪检监察系统正在深入开展的一项重要工作。实践中，纪检监察机关要坚持系统观念、加强统筹规划，准确把握“室组”联动机制的内涵要求和工作特点，充分发挥监督检查室的协调督促作用，推动与派驻机构、巡视巡察机构以及其他业务部门的贯通融合，包括下级纪委监委的协作配合，以深度融合、优势互补的综合效能，提升纪检监察专责监督质量，推动实现纪检监察工作高质量发展。提升系统性。“室组”联动机制建设目标是为了破除监督检查室、派驻机构、巡视巡察机构以及其他协作部门之间的“贯通协作壁垒、信息交流障碍、力量整合阻力”，本质上就是推动纪检监察系统内部实现贯通融合的制度...

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