体制内干部该怎么看待提拔？

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体制内干部该怎么看待提拔？
跟一个老朋友老高聊天，目前正科级四、五年了，在我们
朋友们算是比较优秀的。之前也经常想着提拔的事情，或者去
县区发展，给一个不错的岗位，最近说的少了。
是的，在体制内提拔很重要，尤其是年轻人，当你进入一
个单位的时候，一定要积极的表现，努力的工作，做出一些成
绩，争取在该提拔的时候提拔，或者在收获荣誉的时候收获荣
誉，年轻的时候就是大展手脚的机会，千万不能佛系、更不能
躺平，毕竟差距是一点点拉开的。
老高就是这样，年轻的时候属于“拼命三郎”，经常加班
到凌晨，后面为了加班方便，更是把房子买到单位 5分钟路程
的地方，每天凌晨 1点，他回家的时候，老婆孩子都已经睡了。
他是一把“材料好手”，先后服务了三任领导，第一任是
他借调的时候，领导赏识他，从县区直接调到了市直机关；第
二任，他从一个办事员升为了副科长；第三任的时候，他成为
机关里年轻的正科之一，成为负责党务的机关党总支专职副书
记。
摘要：

体制内干部该怎么看待提拔？跟一个老朋友老高聊天，目前正科级四、五年了，在我们朋友们算是比较优秀的。之前也经常想着提拔的事情，或者去县区发展，给一个不错的岗位，最近说的少了。是的，在体制内提拔很重要，尤其是年轻人，当你进入一个单位的时候，一定要积极的表现，努力的工作，做出一些成绩，争取在该提拔的时候提拔，或者在收获荣誉的时候收获荣誉，年轻的时候就是大展手脚的机会，千万不能佛系、更不能躺平，毕竟差距是一点点拉开的。老高就是这样，年轻的时候属于“拼命三郎”，经常加班到凌晨，后面为了加班方便，更是把房子买到单位5分钟路程的地方，每天凌晨1点，他回家的时候，老婆孩子都已经睡了。他是一把“材料好手”，先后...

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